徳島県社用車ありケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

徳島県の 求人を、5件掲載中

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【非公開求人】ショートステイでの生活相談員募集!
【応募資格】
相談員経験2年以上の方 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 徳島県 小松島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11894

《 募集要項 》

給与
【基本給】170,000円-220,000円
【資格手当】10,000円
【勤務手当】10,000円
【皆勤手当】3,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月)
【交通費】上限10,000円/月
最寄り
JR「南小松島駅」車10分 車通勤可
職場概要
◎海からの気持のよい潮風が吹く、心安らぐ空間を自慢の1つとしている施設です! ◎自宅で生活しているような明るく健康的で生きがいのある日常を送っていただけるようなサポートを目指しております♪ 是非お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】【@徳島市】
居宅ケアマネ募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 徳島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18784

《 募集要項 》

給与
月給225,000円- ※金額、ご相談下さい
基本給205,000円-
皆勤手当5,000円
プラン手当500円/件
経験手当最大30,000円
扶養手当5,000-10,000円

賞与年1回、3ヶ月分(前年度支給実績)

その他)
・昇給年1回
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり、65歳
・交通費手当あり(15,000円/月)
・社会保険各種完備
最寄り
・牟岐線「阿波富田駅」より徒歩10分 ・マイカー通勤:可(駐車場代3,000円/月)
職場概要
☆福利厚生◎ ☆通勤便利♪ ☆他職種連携◎
【非公開求人】【@徳島市】
グループホームでの施設長募集 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 徳島県 徳島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18785

《 募集要項 》

給与
月給260,000円- ※面接後、詳細決定(経験考慮あり)
基本給215,000円- ※保持資格により変動あり
皆勤手当5,000円
管理職手当30,000円-
役職手当10,000円
賞与年1回、3.5ヶ月分(前年度支給実績)

その他)
扶養手当
交通費手当あり(上限15,000円/月)
昇給年1回
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり、65歳
社会保険各種完備
最寄り
マイカー通勤:可(一部駐車場代負担あり)
職場概要
★働きやすい環境づくりのため、職種間で情報共有できるグループウェア(サイボウズ)を導入してます! ★施設運営の相談環境がいます!各エリアを統括する執行役員を配置しています! ★新人管理者の場合は26万円スタートですが、経験者の方はお給料応相談!
【非公開求人】未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 小松島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11888

《 募集要項 》

給与
【基本給】180,000円-250,000円
【職務手当】20,000円-40,000円
【皆勤手当】3,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月)
【交通費】上限10,000円/月
最寄り
JR「南小松島駅」車10分 車通勤可
職場概要
◎海からの気持のよい潮風が吹く、心安らぐ空間を自慢の1つとしている施設です! ◎自宅で生活しているような明るく健康的で生きがいのある日常を送っていただけるようなサポートをめざしております♪ 是非お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】【主任ケアマネジャー募集】
医療法人運営の居宅でのお仕事です♪ の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 鳴門市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18183

《 募集要項 》

給与
※面接後、詳細決定。前職考慮あり。
・賞与年2回
最寄り
最寄駅: JR鳴門線「金比羅前駅」から2.1km JR鳴門線「教会前駅」から2.3km JR鳴門線「...
職場概要
【法人について】 市内に医院・老健を運営する医療法人です。 老健の敷地内にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。

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【非公開求人】《スタッフが考え、利用者様一人一人をケアする事業所です!》
デイサービスでの生活相談員募集! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11129

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給210,000円‐230,000円
賞与あり
夜勤手当2,000円/月
【非常勤】
時給1,200円

交通費(上限6,500円/月)
最寄り
JR「古高松南駅」徒歩10分 車通勤可
職場概要
◎利用定員10名のデイサービスで相談員を募集しています。 ◎夜の宿泊利用も1-2名程度いらっしゃいます。 ◎利用者様とより近い関係で勤務することが出来る環境です!
【非公開求人】未経験者歓迎!デイサービスでの生活相談員募集! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10295

《 募集要項 》

給与
月給198,000円-217,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
高松琴平電気鉄道「三条駅」徒歩17分
職場概要
・未経験者歓迎! ・施設内デイサービスでの生活相談員募集!
【非公開求人】入居者募集担当者の求人です!相談員・営業経験のある方大歓迎です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 企業
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11658

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円-240,000円
【職務手当】30,000円-36,000円
【昇給】あり(年1回、実績による)
【賞与】あり(年2回/昨年実績2ヶ月)
【退職金】あり(勤続3年以上)
【他手当】通勤手当(上限30,000円)、報奨金制度あり
最寄り
車通勤可 ※高松市内の各施設への訪問あり
職場概要
【オススメポイント】 ・『心に寄り添うケアサービス』をテーマに掲げ、高齢者施設を西日本各地で展開している事業所での入居者募集担当の求人です! ・定年65歳のため、長く勤務することが可能です!
【非公開求人】【老健相談員募集@松山市】 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18430

《 募集要項 》

給与
月給16万円- ※面接後、詳細決定
賞与年2回、計3.2ヶ月分

その他)
社会福祉士手当
住宅手当
精勤手当
通勤手当
最寄り
マイカー通勤:可(駐車場代1,000円/月)
職場概要
入所定員100名(ショート含む)の介護老人保健施設における相談員の募集です!
【非公開求人】【老健ケアマネジャー募集】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 香川県 高松市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18265

《 募集要項 》

給与
月給21万円以上 ※面接後、詳細決定
賞与年2回・計3ヶ月分

退職金あり(勤続3年以上)
最寄り
最寄駅:琴平線「ことでん仏生山駅」より車で5分 車通勤:可(駐車場代負担なし)
職場概要
★老健ケアマネジャー求人★ ・入所定員80名
【非公開求人】未経験者歓迎!社会福祉法人内のケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/グループホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12198

《 募集要項 》

給与
【基本給】270,000円-(経験による)
【業務手当】6,000円
【資格手当】8,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2.5ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続1年以上)
【交通費】上限8,000円/月
最寄り
香川県高松市内※採用場所による 車通勤可能
職場概要
◎介護職員初任者研修を定期的に開催し、人材育成にも積極的に取り組んでいる法人です! ◎それぞれの技術や個性を生かし、現場で活躍しています☆ 利用者の皆さんと共に、楽しく希望に満ちた毎日を創造していきたいという方を歓迎します!
【非公開求人】★未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 西予市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11661

《 募集要項 》

給与
【月給】170,500円-
<内訳>
基本給 140,000円
職務手当 35,000円

【昇給】あり(年1回、実績により)
【賞与】あり(年2回/昨年実績2ヶ月)
【退職金】あり(勤続3年以上)
【通勤手当】上限50,000円
最寄り
【最寄駅】JR卯之町駅より徒歩9分 【マイカー通勤】可
職場概要
訪問介護・居宅介護支援事業・デイサービス・ショートステイと、安心できる在宅介護環境をお届けします! 17:30まで勤務で残業ほぼなし★夜遅くまで残ってお仕事…ということもございません! ご経験は不問!未経験の方でも安心してご就業いただける環境です♪ 居宅ケアマネとしてのご経験を積...
【非公開求人】『安全で快適な住まいと心に寄り添うケアサービスで、お客様にいつもそばにいる安心感とやすらぎをご提供します』をミッションに掲げ業務に取り組んでいる事業所です!

未経験者歓迎!サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集!新規開設の求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04371

《 募集要項 》

給与
月給250,000円-255,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
JR「松山駅」徒歩20分
職場概要
◎平成26年11月に新規開設予定のサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集です! ◎未経験者でも先輩職員からの指導がございます!
【非公開求人】未経験者歓迎!デイサービスでの生活相談員募集!オープニングスタッフの募集です! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04186

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-
最寄り
伊予鉄道「鎌田駅」車5分
職場概要
・訪問入浴を運営している有限会社が新規に」立ち上げを行うデイサービスでの生活相談員募集です!
【非公開求人】未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 八幡浜市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11652

《 募集要項 》

給与
【基本給】140,000円
【職務手当】35,000円
【昇給】あり(年1回、実績により)
【賞与】あり(年2回/昨年実績2ヶ月)
【退職金】あり(勤続3年以上)
【他手当】通勤手当(上限50,000円)
最寄り
JR八幡浜駅より車8分 車通勤可
職場概要
【オススメポイント】 ・訪問介護、居宅介護支援事業、デイサービス、ショートステイと、安心できる在宅介護環境をお届けします! ・未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 麻美さん
  • 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか?」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。

予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

徳島県におけるケアマネージャーの平均年収

356.3万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

徳島県における、ケアマネージャーの重要性

徳島県の高齢者の割合

徳島県の総人口(2021年時点で、約712,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約247,000人で、全体の34.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.5%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.8ポイントも増えると見られています。

徳島県の高齢者率(2021年)
徳島県の人口 約712,000人
65歳以上の高齢者数 約247,000人
高齢者の割合 34.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

徳島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、徳島県では、2004年で40,598人だったのが、 2019年では、49,277人となり、 15年間で8,679人増加しています。増加率は21.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

徳島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 40,598人
2019年 49,277人
15年間での増加数 8,679人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

徳島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち徳島県では6,944人で、全体の約0.95% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

徳島県全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

09月26日時点での、ケア人材バンクの徳島県のケアマネ・相談員の求人数は、25件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が16件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが3件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

徳島県全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!