東京都 国立市ケアマネージャー求人一覧

東京都国立市の 求人を、10件掲載中

国立市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

訪看併設居宅ケアマネ募集(管理者クラス/メンバークラス枠あり)

  •   東京都 国立市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19387

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
給与
【月給】250,000円-290,000円  基本給130,000円-150,000円  資格手当 50,000円  職務時間外手当 70,000円-90,000円 【賞与】年2回・計1.50月分(ケアプラン数実績による) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限30,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 国立市
最寄り
国立駅より徒歩5分
職場概要
訪看ステーションを持つ企業の居宅部署でケアマネージャー募集! ★医療連携◎でキャリアアップ面もOK...

☆療養型病院でのケアマネジャー募集!☆

  •   東京都 国立市
  •   ケアマネージャー
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11177

《 求人情報 》

特徴
給与
月額240,000円-300,000円(年棒制) ※賞与込み

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 国立市
最寄り
中央線「国立駅」 徒歩5分
職場概要
☆療養型病院でのケアマネジャー募集!アクセス、給与○!特殊専門分野の充実も図る病院での勤務です☆ ...

★居宅での主任ケアマネ募集!@国立市

  •   東京都 国立市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23665

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【年収】3,800,000円-4,000,000円 【月給】250,000円-  基本給 250,000円- 【特記事項】  住宅手当 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
東京都 国立市
最寄り
谷保 駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
ケアマネジャー複数名体制★5人以上在籍しております♪ 医療法人母体★母体安定です。 お給与も多め!賞...

★未経験者歓迎!ケアマネ3名体制!居宅ケアマネジャー募集中★

  •   東京都 国立市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15795

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】221,000円-  基本給 216,000円-303,000円  資格手当 15,000円 【賞与】年3回、計2.25ヶ月)(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】実費支給

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
東京都 国立市
最寄り
JR南武線「矢川駅」まで徒歩10分 ※車通勤可能(駐車場無料!)
職場概要
★社会福祉法人母体!特養併設の居宅介護支援事業所です! ★福利厚生も整っており、長く安心して働き続け...

☆未経験可能!特定施設の非常勤ケアマネ☆

  •   東京都 国立市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11715

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
時給1500円-

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
東京都 国立市
最寄り
最寄駅:JR南武線「矢川駅」徒歩約10分
職場概要
☆介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集!☆ ・非常勤での募集です。週1日-OK!時短勤務も応...

★未経験可!複数名体制の施設でケアマネ募集★

  •   東京都 国立市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   お問い合わせ番号 : C19963

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  4週8休以上 
給与
【月給】230,000円-270,000円    住宅手当 10,000円(世帯主のみ)  扶養手当 1人目30,000円、2人目以降1人につき10,000円 介護福祉士資格手当10,000円   教育手当 【賞与】あり、2.0ヶ月分 【昇給】あり

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 国立市
最寄り
南武線 矢川駅から徒歩5分
職場概要
大手法人の有料(定員81名)にてケアマネジャー募集♪ 2名体制のため1名体制になる事はございません...

老健ケアマネのお仕事です@国立市

  •   東京都 国立市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22096

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】250,000円-280,000円 基本給230,000円-250,000円 調整手当20,000円-30,000円 その他 住宅手当10,000円-15000円    管理職手当15,000円-40,000円 家族手当 配偶者10,000円 子供5,000円  【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
東京都 国立市
最寄り
西国立駅より 徒歩10分 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
ショートステイ含み、146名+120名定員の老健(新館含む)にてケアマネ募集★ 月給25万以上!施設...

★給与◎!大手有料老人ホームでのケアマネ募集!★

  •   東京都 国立市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20164

《 求人情報 》

特徴
給与高め  4週8休以上 
給与
月給 256,000-290,000円 (内訳) 基本給 220,000-250,000円 ※実務経験年数により異なる ケアマネ手当 20,000円 皆勤手当 10,000円 家族手当 6,000-10,000円 業績手当 3,000円(2017/10/16より追加) 賞与年2回

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 国立市
最寄り
JR南武線 「西国立駅」または「矢川駅」 より徒歩15分
職場概要
★給与◎!未経験の方でも月給25万円以上!大手有料ケアマネ募集★ ・経験不問!大手母体の有料でのケ...

デイ生活相談員募集・複数名体制以上・未経験者歓迎!常勤・非常勤歓迎!

  •   東京都 国立市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18880

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給200,000円-経験により前後あり ※非常勤 時給:1,050円- 運転手当:運転業務従事1時間につき時給+50円 交通費:全額支給

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
東京都 国立市
最寄り
最寄駅:南武線「矢川駅」まで徒歩6分
職場概要
施設定数:12名毎月の平均受け持ち人数:15人程度のデイサービスでの生活相談員募集! 生活相談員の実...

新規開設予定!管理者兼ケアマネジャー募集!

  •   東京都 国立市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02112

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
月給266,000円 ※残業代含む 賞与あり

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
東京都 国立市
最寄り
JR「立川駅」「国立駅」
職場概要
・大手介護事業所でのケアマネジャー募集!



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ケアマネージャー
居宅
常勤

★福利厚生◎!社会福祉法人母体の居宅ケアマネ★@立川市

【給与】【月給】220,000円以上 ※面接後、詳細決定 【賞与】年2回・計3.40月分(前年度実績...

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ケアマネージャー
居宅
常勤

【日野市】 ★社会福祉法人母体の居宅でケアマネ増員募集★

【給与】【月給】199,000円-389,000円  基本給 191,000円-381,000円  介...

介護相談センターにんじん・立川

東京都 立川市
ケアマネージャー
居宅
常勤

【立川市】 ★社会福祉法人母体の居宅でケアマネ増員募集★

【給与】【月給】199,000円-389,000円  基本給 191,000円-381,000円  介...

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ケアマネージャー
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【給与】【月給】235,000円-265,000円  基本給180,000円-  職務手当 52,00...

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ケアマネージャー
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東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。