東京都 あきる野市ケアマネージャー求人一覧

東京都あきる野市の 求人を、7件掲載中

あきる野市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★あきる野市の特養相談員増員募集!経験者優遇!賞与3ヶ月分!★

  •   東京都 あきる野市
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12682

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】20万円-24万円(金額は経験を考慮して決定)※年齢にもよる 賞与(前年度実績3ヶ月分+人事考課) 昇給あり 通勤手当(上限45,000円/月) ※社会保険各種完備 退職金制度 勤続1年以上

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
東京都 あきる野市
最寄り
JR福生駅よりバス「鯉川橋」より徒歩10分 JR秋川駅よりバス「鯉川橋」より徒歩10分 ※JR秋川駅...
職場概要
★あきる野市にある特養で相談員増員募集です!今回は経験者限定の募集となります。 ★ケアマネジャーや関...

【主任ケアマネジャー募集】 ケアマネ4名体制で土日祝休みの居宅です!

  •   東京都 あきる野市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16642

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
年棒制450万円以上 その他) 退職金:勤続3年以上 交通費:上限10,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
東京都 あきる野市
最寄り
最寄駅:五日市線「熊川駅」より徒歩17分 車通勤:可能(駐車場無料)
職場概要
訪看ステーション併設で医療連携体制◎の居宅で主任ケアマネージャー増員募集! ★年俸450万円以上の...

★週3-4日勤務!あきる野市のグループホーム計画作成担当募集!★

  •   東京都 あきる野市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15047

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  残業少ない 
給与
時給980円-1,200円 試用期間あり(3ヶ月時給959円)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
東京都 あきる野市
最寄り
JR青梅線「福生駅」よりバス5分 JR五日市線「秋川駅」よりバス10分 ※マイカー通勤OK!
職場概要
★2015年10月新規オープンしたばかりの、木のぬくもりが感じられるアットホームな施設での勤務です♪...

【特養 生活相談員求人】 相談業務経験不問!フォロー体制◎!賞与4ヶ月分!

  •   東京都 あきる野市
  •   ケアマネージャー/相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16136

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給:21万円以上 ※面接後、詳細決定 賞与:年2回4.00ヶ月分*前年度実績より その他) 住宅手当、扶養手当、年末手当 退職金:あり 交通費:上限20,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
東京都 あきる野市
最寄り
最寄駅:「武蔵五日市駅」まで徒歩8分 車通勤:可能(駐車場無料)
職場概要
地域密着で、高齢者入所施設を複数運営する社会福祉法人です。 今回は入所定員100名の特別養護老人ホー...

【あきる野市】 ★医療法人母体!居宅ケアマネ増員募集★

  •   東京都 あきる野市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15785

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
年棒制:3,000,000円-4,000,000円 月給:250,000円-333,333円 昇給:見直し機会あり 退職金:あり 交通費:全額支給

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
東京都 あきる野市
最寄り
五日市線「武蔵五日市駅」より徒歩9分 車通勤可能(駐車場代1,980円/月)
職場概要
【増員募集!ケアマネ業務経験者募集!】 ★ゆくゆく事業所を引っ張っていっていただけるリーダー候補も大...

★希少な非常勤求人!特定施設におけるケアマネジャー募集!★

  •   東京都 あきる野市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15531

《 求人情報 》

特徴
給与
時給1,500円- ※詳細は面接後決定

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 あきる野市
最寄り
JR青梅線「福生駅」からバス10分
職場概要
★東京、埼玉、千葉で10ヶ所以上の拠点を持つ株式会社が母体です! ★定員27床の特定施設におけるケア...

  •   東京都 あきる野市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C00827

《 求人情報 》

特徴

《 職場情報 》

特徴
勤務地
東京都 あきる野市



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東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。