有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 有料老人ホーム求人を、194件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


同じ条件での関東エリア全域の求人

<2026年秋頃開設予定>介護付き有料老人ホームのケアマネジャーの募集です@石岡市

介護付有料老人ホームハートワン石岡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 茨城県 石岡市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフトにより月9日休み、年間休日107日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】慶弔休暇・有給休暇・育児休暇有
お問い合わせ番号 C80401

《 募集要項 》

給与
月給:251,000円 ~
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)

大手法人内で、ケアマネジャーの募集です。

イリーゼ横浜センター南 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C01448

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
センター南駅より徒歩約5分

介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@草加市

ライブラリMum草加 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 4週8休シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C15121

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
東武伊勢崎線「越谷駅」西口より徒歩約7分

大手法人内で、ケアマネジャーの募集です

イリーゼ稲毛黒砂 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休 シフト制 年間休日107日 【休暇】特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C40753

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
京成電鉄千葉線 みどり台駅より徒歩約11分

有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@横浜市青葉区

ロイヤルレジデンスあざみ野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】 シフト制/4週8休 年間休日116日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇6日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇(入職半年後10日付与)
お問い合わせ番号 C16410

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
東急田園都市線「あざみ野」駅より徒歩10分、「たまプラーザ」駅より徒歩12分 車通勤不可

【蕨市】東証プライム市場上場企業の有料老人ホームにて、ケアマネジャー募集。

グリーンライフ蕨 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 蕨市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休、2月は8日休) 【休暇】 有給休暇(規定に準ずる) 産休・育児休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C15859

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 290,000円
最寄り
[電車]JR京浜東北線 蕨駅から徒歩5分

大手法人でケアマネジャー募集。

SOMPOケアそんぽの家三浦 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 三浦市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月8日-10日休み、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇:法定通り+3日付与(入社時期により異なる)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
お問い合わせ番号 C27965

《 募集要項 》

給与
月給:272,600円 ~
最寄り
京浜急行線「三崎口」駅より、京浜急行バス『浜諸磯行き』三9系統(乗車時間約15分)で、「三崎港」バス...

介護付有料老人ホーム(定員70名)にて、ケアマネジャー募集

SOMPOケアラヴィーレ八千代 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月8-10日 年間休日110日 【休暇】法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
お問い合わせ番号 C28344

《 募集要項 》

給与
月給:268,100円 ~
最寄り
東葉高速鉄道「八千代中央」駅より徒歩10分

大手企業有料老人ホームでのケアマネジャー募集@船橋

グリーンライフ船橋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休、2月は8日休) 【休暇】 有給休暇(規定に準ずる) 産休・育児休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C37005

《 募集要項 》

給与
月給:288,050円 ~ 310,050円
最寄り
[電車]JR総武線/JR武蔵野線/JR京葉線/東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩10分

大手企業運営、有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。

グリーンライフ草加 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休、2月は8日休) 【休暇】 有給休暇(規定に準ずる) 産休・育児休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C01451-1

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 282,500円
最寄り
[電車]東武線 谷塚駅から徒歩12分


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【月給】270,000円-347,000円 【その他手当】 徒歩・自転車通勤手当 資格手当 ...

マンダリン南荻窪 の求人

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<働き方のご相談が可能です>有料老人ホームにて生活相談員の募集です@杉並区

【給与】
【時給】1,360円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり


東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2026/03/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人271件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.7万円
  • 最高月給:38.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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