4週8休以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(中央区)の求人・転職・採用情報

東京都中央区の 求人を、5件掲載中

中央区内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

訪問診療クリニックにてメディカルサポーター募集です。

日本橋かきがら町クリニック の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 往診・訪問診療
勤務地 東京都 中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休制、原則土日祝休み(シフト変更の可能性あり) 年間休日121日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇、慶弔休暇(法人規程内支給)、産前産後休業、育児休業
お問い合わせ番号 C78301

《 募集要項 》

給与
月給:316,667円 ~ 416,667円

<新富町駅徒歩2分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@中央区

ヒットエイト中央 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 中央区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C66240

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
新富町駅から徒歩2分

<2024年度オープン>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@中央区

合同会社コネクトライフ居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C67805

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円

<年間休日122日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@中央区

月島おとしより相談センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 中央区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、ローテーションによる月10日休み、年間休日122日 ※土曜日は月1-2回程度勤務あり 【休暇】年次有給休暇法定通り、年末年始休暇、夏季休暇(最大4日)
お問い合わせ番号 C22301

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~
最寄り
「月島」駅から徒歩1分 「勝どき」駅から徒歩10分 車通勤不可
医療・介護事業運営企業におけるバックオフィス部門のお仕事です。 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 企業/本部(施設)
勤務地 東京都 中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制) 年間休日115日(夏季・冬季休暇含む) 【休暇】有給休暇法定通り 4月もしくは10月付与(最短入社2日目で付与されます)
お問い合わせ番号 C51484

《 募集要項 》

給与
【年俸】5,000,000円‐7,000,000円

【賞与】年2回 3.5ヶ月分
最寄り
「東京駅」より徒歩5分、東京メトロ「京橋駅」より徒歩2分 車通勤不可

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東京都中央区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「東京都・中央区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.6万円
  • 最高月給:36.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。