その他・退職金ありの児童発達支援管理責任者(港区)の求人・転職・採用情報

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年間休日120日!商品開発、市場開拓、マーケティングや営業のお仕事です@港区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 企業
勤務地 東京都 港区
特徴 退職金あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C50387

《 募集要項 》

給与
【年収】3,500,000円‐6,000,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】有り
【退職金】制度有
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤不可 三田(東京)駅より 徒歩6分
職場概要
福祉用具、介護用品の輸入及び販売の会社です(https://www.ing-professional.com/company-profile) 高齢施設や放課後等デイサービスでの現場経験のある方の募集 現場での経験や知識を活かした商品開発、市場開拓、マーケティングや営業業務

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #東京都 #江戸川区
サービス満足度

お会いせずとも、電話ややり取りだけで、こちらの心境状況など汲み取っていただき、また狭まった視野を広げていただけるご提案など、じっくりと寄り添っていただきました。こちら側の無礼も多々あったと思いますが、変わらずサポートをしてくださり、このご縁に辿り着けたことは感謝しかありません。 新たな挑戦に関しまして、不安がないわけではありませんが、しっかり身に付けていけてればと考えております。 本当にありがとうございます。 サポートいただき、もうしばらくお世話になります。よろしくお願いいたします。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/06/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人296件※から集計した 「東京都・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.6万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。