高収入のケアマネ・相談員（墨田区）の求人・転職・採用情報

年間休日120日以上！OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。

募集資格	サービス管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	就労移行・定着支援
勤務地	東京都 墨田区
特徴	高収入  昇給あり  年間休日110日以上
お問い合わせ番号	C46172

《 募集要項 》

給与

【月給】 308,400円-344,200円
　※固定残業時20時間分を手当に含む（41,200円-46,000円）
　　時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,500,000円-4,750,000円
【賞与】年2回（5月・11月）基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。

最寄り

JR総武線「錦糸町駅」北口より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」3番出口より徒歩7分

職場概要

・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	東京都 墨田区
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C13311

《 募集要項 》

給与

【月給】263,500円‐268,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円‐210,000円
住宅手当 8,500円‐13,500円
調整手当 40,000円
家族手当・精勤手当（条件による）

【通勤手当】規定による　50,000円迄/月
【賞与】年2回　4ヶ月
【昇給】有
【退職金】勤続3年以上
【定年】60歳　再雇用有

最寄り

最寄り駅:京成押上線「八広駅」より徒歩15分 自転車、バイク通勤可※車通勤不可

職場概要

【会社・施設について】 ・医療法人(病院)が母体で、埼玉県、東京都に幅広く展開している法人です。 ・充実したリハビリ設備とその取り組みによってADLの向上を目的とし、豊かな生活が送られるように支援しております。 ・季節毎のイベントは1階の広いスペースを利用して迫力のある催しを随時...

募集資格	管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	東京都 墨田区
特徴	高収入  昇給あり  管理職へStepUp
お問い合わせ番号	C24710

《 募集要項 》

給与

【月給】希望額・前職給与ご相談可能

最寄り

京成押上線「八広駅」より 徒歩14分 車通勤可（駐車場無料）

職場概要

小規模な特養での施設長募集♪チャレンジしてみたい方大歓迎★ 周りのスタッフでフォローいたします♪ 開設して間もない地元密着の特養です！ 少数制でチームワークを取って頑張っております。 口腔ケアや見取りに力を入れており、 すべてユニット型の個室という部分が大きい法人さんと比べ...

募集資格	その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	就労移行・定着支援
勤務地	東京都 墨田区
特徴	高収入  昇給あり  年間休日110日以上
お問い合わせ番号	C58267

《 募集要項 》

給与

【月給】253,400円-362,500円
※固定残業手当20時間分を含む（38,700円-48,400円）
時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定

【想定年収】3,250,000円-4,750,000円

【賞与】年2回（5月・11月）
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。

最寄り

JR総武線「錦糸町駅」北口より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」3番出口より徒歩7分

職場概要

・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...

募集資格	社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	非常勤
施設形態	デイサービス
勤務地	東京都 墨田区
特徴	高収入  4週8休以上  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C12191

《 募集要項 》

給与

時給1,100円

最寄り

JR「両国駅」より徒歩10分 大江戸線「両国駅」より徒歩3分

職場概要

全国でフィットネスクラブなどを運営する法人です！ ★ポイント★ ・相談員求人です！ワークライフバランスにこだわる方にオススメです！ ・経験問いません！ ・介護業務ありません！リハビリに特化をしていますので、運動サポートを行います！ ・送迎業務無し！

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	東京都 墨田区
特徴	高収入  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp
お問い合わせ番号	C21155

《 募集要項 》

給与

■主マネ
【月給】270,000円-290,000円

■ケアマネ
【月給】250,000円-270,000円

【賞与】年2回、計3.5ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度あり※勤続5年以上
【通勤手当】月上限　30,000円

最寄り

東武伊勢崎線　東向島駅より徒歩10分、曳船駅より徒歩12分 車通勤不可

職場概要

【勤務先情報】 ・医療法人が母体の居宅介護支援事業所です。介護老人保健施設、訪問リハビリテーション等が併設されています。 【求人ポイント】 ・ケアマネ実務経験者もしくは主任ケアマネ取得者で、管理者を目指される方、大歓迎です。。★ ・計3.5ヶ月分。お給料水準もかなり高め。 最...

募集資格	管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	東京都 墨田区
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp
お問い合わせ番号	C21589

《 募集要項 》

給与

【月給】250,000円-350,000円　※経験資格考慮
　家族手当
　時間外手当
　夜勤手当　4,000円-5,000円/回

【昇給】年1回
【退職金】制度あり　※勤続5年以上
【通勤手当】支給（規定による）

最寄り

東武亀戸線　小村井駅より徒歩5分

職場概要

【勤務先情報】 ・1999年設立、資本金1億円の株式会社が母体。280棟以上の事業所を展開。 ・全国転勤あり。1年間で2ヶ所のホームを経験いただくことを想定しています。 【求人ポイント】 ・業界のイメージを覆す高待遇★メディアからも注目◎ ・契約社員スタートですが、希望...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	東京都 墨田区
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C16634

《 募集要項 》

給与

【月給】220,000円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給198,000円-

【特記事項】
扶養手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円
【定年】60歳　※再雇用65歳

最寄り

東武線「小村井駅」徒歩7分・「曳船駅」徒歩15分 都営浅草線・京成線・半蔵門線「押上駅」徒歩10分...

職場概要

63床の有料老人ホームにてケアマネジャー募集★ 都で初めての「医療法人運営の有料老人ホーム」として、地域密着のサービス提供を行っています。 医療機関(有床診療所)が併設しており、 24時間建物内に医師、看護師がいるので迅速な医療を提供できます。 平均介護度3程度で長くいる利用者が...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	小規模多機能
勤務地	東京都 墨田区
特徴	高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C10115

《 募集要項 》

給与

■常勤
【月給】285,380円-
基本給:246,800円
定額時間外手当(20時間):38,580円
※20時間を超過分は別途支給。

【その他手当】
夜勤手当(7,000円/回)

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【交通費】全額支給

■非常勤
【時給】1,585円-

最寄り

東武伊勢崎線または東京スカイツリーライン「東向島駅」より徒歩3分

職場概要

小規模多機能型居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。ご経験不問ですが、実践者研修修了者を優遇致します。 「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせて、ご利用者様のニーズに合ったプランを作成します。利用者様との距離も近く、様子を常に見ながらケアプランを立てる事ができま...