小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(中野区)の求人・転職・採用情報

東京都中野区の 小規模多機能求人を、2件掲載中

中野区内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【夜勤なし★高給与!福利厚生◎】小規模多機能の管理者&ケアマネ募集@中野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29935

《 募集要項 》

給与
◆管理者
【月給】310,400円-360,000円
【想定年収】4,603,200円-5,347,200円)

◆ケアマネジャー
【月給】224,600円-285,700円
(想定年収3,316,200円-4,232,700円)
基本給 187,000円-243,100円
資格手当 15,000円-20,000円
職務手当 5,000円 
処遇改善手当 17,600円

【昇給】年1回(ベースアップ込みの前年度実績 3,000円-10,000円/月)
最寄り
車通勤不可 新江古田駅より徒歩8分
職場概要
【勤務先情報】 ・2012年設立の小規模多機能でケアマネ募集!グループホーム、居宅などを併設。 ・日中の通い利用者は8名-12名です。 ・1993年に地域の方々の寄付により設立された社会福祉法人が母体。 西東京市や世田谷区にて、デイや居宅などを運営しています。 【求人ポイント】...
★小規模多機能ケアマネ求人!
ケアマネ経験不問!社会福祉法人母体!賞与3ヶ月分!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03853

《 募集要項 》

給与
月給220,000-240,000円 ※面接後、詳細決定
※賞与年2回3.0ヶ月分*前年度実績より
昇給:年1回
定年65歳
退職金:共済加入
交通費:全額支給
最寄り
・最寄り駅:丸ノ内線「中野新橋」駅より徒歩2分 ・マイカー通勤:不可
職場概要
社会福祉法人運営の小規模多機能型居宅でのケアマネ募集です! ★ポイント(1)★ ケアマネ実務経験不問!社内の先輩ケアマネがフォロー・指導致します! ★ポイント(2)★ 最寄り駅から2分の好アクセス!通勤のストレスなしにお仕事していただけます!残業も少ないです! ★ポイント(...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #中野区
サービス満足度

丁寧に対応していただきました。 不満はありません。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


小規模多機能(中野区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

特別養護老人ホーム中野すみれ園 の求人

中野区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士
介護老人保健施設(老健)・特別養護老人ホーム(特養)・居宅介護支援事業所
常勤

2019年7月開設!複合施設でのお仕事です@中野区

【給与】
■生活相談員 【月給】220,500円-293,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...

クローバー 沼袋 の求人

中野区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日113日以上>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集

【給与】
【月給】300,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,...

弥生の園居宅介護支援事業所 の求人

中野区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です

【給与】
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円-  資...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C17064 の求人

東京都 新宿区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

【新宿区】高田馬場駅より徒歩10分!社会福祉法人運営の小規模多機能オープニングスタッフ募集★

【給与】
【年俸制】360万円以上(経験など考慮あり)
月額300,000円-400,000円
<その他...

【非公開求人】C45931 の求人

東京都 豊島区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

【給与】
【月給】265,800円-324,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,8...

【非公開求人】C36371 の求人

東京都 練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

小規模多機能でのケアマネジャー募集。資格・経験が活かせます。練馬区

【給与】
■正社員
【月給】285,380円-
月額:246,800円
定額時間外手当(20時間):38...

【非公開求人】C03193 の求人

東京都 豊島区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤

★池袋駅より徒歩8分!社会福祉法人運営!小規模多機能型居宅!ケアマネジャー募集!★

【給与】
【月給】265,800円-324,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,8...

【非公開求人】C21083 の求人

東京都 杉並区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム 他
常勤

小規模多機能・グループホームでのケアマネのお仕事です@杉並区

【給与】
【月給】220,000円- ※面接後、詳細決定

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)...

【非公開求人】C24362 の求人

東京都 新宿区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅 他
非常勤

居宅・小規模多機能兼務のお仕事です@新宿区

【給与】
【月給】260,000円
基本給200,000円
資格手当20,000円
食事手当5,000円...

【非公開求人】C17634 の求人

東京都 練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤

【東京都練馬区】 小規模多機能 計画作成担当募集! 非常勤希望の方も応相談♪

【給与】
【正社員】
月給:225,000円-245,000円 ※面接後、詳細決定
賞与:年2回2.0ヶ...

【非公開求人】C00980-1 の求人

東京都 練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

地元密着!小規模多機能型居宅!ケアマネジャー求人!

【給与】
月給240,000円-350,000円

【非公開求人】C17064 の求人

東京都 新宿区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

【新宿区】高田馬場駅より徒歩10分!社会福祉法人運営の小規模多機能オープニングスタッフ募集★

【給与】
【年俸制】360万円以上(経験など考慮あり)
月額300,000円-400,000円
<その他...

【非公開求人】C45931 の求人

東京都 豊島区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

【給与】
【月給】265,800円-324,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,8...

東京都中野区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「東京都・中野区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。