初心者・未経験者歓迎のサービス管理責任者(荒川区)の求人・転職・採用情報

東京都荒川区の 求人を、3件掲載中

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就労継続支援A・B型事業所でのサービス管理責任者or管理者募集@荒川区

オフィスサプライ東京 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 荒川区
特徴 初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53639

《 募集要項 》

給与
【月給】
サービス管理責任者:260,000円-350,000円
管理者(サービス管理責任者不所持):200,000円-300,000円

【賞与】業績による
【退職金】なし
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
尾久駅より徒歩6分
職場概要
【法人理念・想い】障がい者が社会の一員として豊かな日々を過ごせるよう支援を行っています。 【法人概要】共同生活援助や就労継続支援A・B型事業所を北海道・東京・神奈川で展開している法人です。 【業務内容】就労継続支援A・B型事業所でのサービス管理責任者募集です。利用者様はOA機器(...

共同生活援助でのサービス管理責任者or管理者募集@荒川区

オフィスサプライ西尾久壱番館 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 荒川区
特徴 初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53640

《 募集要項 》

給与
【月給】
サービス管理責任者:260,000円-350,000円
管理者(サービス管理責任者不所持):200,000円-300,000円

【賞与】業績による
【退職金】なし
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
【壱番館】荒川遊園地前駅より徒歩5分 【二番館】町屋駅より徒歩5分
職場概要
【法人理念・想い】障がい者が社会の一員として豊かな日々を過ごせるよう支援を行っています。 【法人概要】共同生活援助や就労継続支援A・B型事業所を北海道・東京・神奈川で展開している法人です。 【業務内容】介護サービス包括型の共同生活援助でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ...

共同生活援助でのサービス管理責任者or管理者募集@荒川区

グループホームひぐらし のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53641

《 募集要項 》

給与
【月給】
サービス管理責任者:260,000円-350,000円
管理者(サービス管理責任者不所持):200,000円-300,000円

【賞与】業績による
【退職金】なし
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
【ひぐらし】三ノ輪駅より徒歩11分
職場概要
【法人理念・想い】障がい者が社会の一員として豊かな日々を過ごせるよう支援を行っています。 【法人概要】共同生活援助や就労継続支援A・B型事業所を北海道・東京・神奈川で展開している法人です。 【業務内容】外部サービス利用型の共同生活援助でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ...

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #東京都 #日野市
サービス満足度

迅速な対応をしていただき非常に助かりました。 担当キャリアパートナーTさんに面接のアドバイスをもらっていなければ、こんなにスムーズに結果がでなかったと思います。 ありがとうございました。

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #サービス管理責任者 #東京都 #府中市
サービス満足度

迅速な対応や誠意を感じ、尽力して頂き、大変、感謝致します。

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 残業手当

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東京都のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人182件※から集計した 「東京都・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.3万円
  • 最高月給:50万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。