有料老人ホーム・昇給あり(葛飾区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
居宅介護支援事業所みどり
の求人
葛飾区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<営業一切なし/土曜日・日曜日・祝日休み/駅チカ>居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の募集...
- 【給与】
- ケアマネジャー 【月給】330,000円- [内訳] 基本給 282,000円 職務手当 8...
ケア21亀有ケアプランセンター
の求人
葛飾区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です
- 【給与】
- 正社員 【月給】365,000円- [内訳] 基本給 190,000円 時間外特別調整手当 3...
葛飾ケアプランセンター
の求人
葛飾区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です
- 【給与】
- 正社員 【月給】365,000円- [内訳] 基本給 190,000円 時間外特別調整手当 3...
似た条件での近隣地区の求人
杜の癒しハウスひらい の求人
東京都 江戸川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<年間休日120日>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@江戸川区
- 【給与】
- 【月給】285,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 255,000円
資格手...
SOMPOケアラヴィーレ一之江 の求人
東京都 江戸川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤/非常勤
定員60名の有料老人ホームでケアマネジャー募集。@江戸川区
- 【給与】
- 常勤
【月給】282,100円-
※職務手当、東京都居住支援特別手当等、毎月支払われる手当を含...
足立ケアコミュニティそよ風 の求人
東京都 足立区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
有料老人ホーム
常勤/非常勤
大手法人。有料老人ホームでのお仕事です。
- 【給与】
- <ケアマネジャー>
パート
【時給】1,700円-
<生活相談員>
正社員
【月給】280,...
アズハイム一之江 の求人
東京都 江戸川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
介護付有料老人ホームにてケアマネジャー募集です@江戸川区
- 【給与】
- 【月給】295,000円-
※東京都居住支援特別手当:10,000円を含む
【想定年収】4,0...
プレザンメゾン足立東伊興 の求人
東京都 足立区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤/非常勤
有料老人ホームでのお仕事です
- 【給与】
- 正社員
【月給】297,800円-
[内訳]
基本給 175,000円
ケア手当 10,000...
ソラスト江戸川グリーンパーク の求人
東京都 江戸川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤
【江戸川区】大手企業にて、施設ケアマネジャー募集です。
- 【給与】
- 【月給】301,800円-353,840円
月額:261,000円-306,000円
固定残業...
ツクイ・サンシャイン足立 の求人
東京都 足立区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
有料老人ホームにて計画作成担当者の募集です
- 【給与】
- 【月給】266,500円-324,100円
※居住支援特別手当10,000円含む
【その他手...
グランフォレスト南小岩 の求人
東京都 江戸川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
【年間休日115日★月給28万円以上】手厚い介護!施設ケアマネジャー募集@江戸川区
- 【給与】
- 【月給】280,700円-
基本給223,700円-(※経験加算)
業務手当25,000円
調...
第7シルバータウン の求人
東京都 足立区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<賞与2ヶ月>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@足立区
- 【給与】
- 【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
第3シルバータウン の求人
東京都 足立区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<賞与2ヶ月>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@足立区
- 【給与】
- 【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

