東京都 青梅市ケアマネージャー求人一覧

東京都青梅市の 求人を、16件掲載中

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【青梅市】全国展開中!障害者グループホームのサービス管理責任者求人!

グループホームふわふわ青梅のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 東京都 青梅市
特徴
お問い合わせ番号 C34968

《 求人情報 》

給与
【月給】
・基本給 200,000円-250,000円
・サービス管理責任者手当 100,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】賞与 年2回(実績計1.5ヶ月分)
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【昇給】年1回
【定年】なし
【社会保険】完備
最寄り
最寄り 金子駅
職場概要
上場を目標に全国展開を進めています。キャリアアップのチャンスが多くあります! 事業ミッションは、会社...

最寄り駅徒歩圏内!放課後等デイサービスでのお仕事です!青梅市

放課後等デイサービス Tomorrowのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 青梅市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C36915

《 求人情報 》

給与
【月給】210,000円-220,000円

【賞与】年回1.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳※再雇用65歳 


■非常勤
時給1013円-
【通勤手当】月上限3000 円
最寄り
東青梅駅より 徒歩 1分 車通勤可※自己確保
職場概要
最寄り駅徒歩圏内!アクセス良好◎ 放課後等デイサービスでのお仕事です! お問い合わせお待ちしておりま...

病院PSW募集!未経験OK年間休日118日の求人です!

青梅東部病院のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 東京都 青梅市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C15595

《 求人情報 》

給与
【月給】190,000円- ※面接後、詳細決定

【特記事項】
保育費補助制度有


【賞与】あり
【昇給】有 月/0.50%-1.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東青梅駅 青梅 駅 河辺 駅 車通勤可:無料駐車場あり 東青梅駅から職員用送迎バスあり
職場概要
内科 神経内科 精神科 ☆ 病床数180床・医療法人 PSWの求人です! 時間外勤務無し!年間休日1...

定年65歳!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@青梅市

らんらんすばるのイメージ画像
募集職種 管理職(介護)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 青梅市
特徴 昇給あり  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C34517

《 求人情報 》

給与
【月給】
基本給200,000円-250,000円
管理職手当あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳
社保完備
最寄り
小作駅より 徒歩5分 車通勤可、バイク・自転車可
職場概要
定年65歳! 経験者歓迎!
【非公開求人】C29101のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 青梅市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C29101

《 求人情報 》

給与
【月給】250,000円- 
 基本給250,000円-



【退職金】制度有 ※勤続2年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限30,000円 
※昇給は実績・業績等による

【定年】一律 65歳※再雇用有り
最寄り
青梅線河辺駅・西武池袋線飯能駅から送迎バスで15分 朝/河辺駅、飯能駅ともに8時20分発(職員用) ...
職場概要
【求人特徴】 (1)残業ほぼ無し!子育て世代職員さんが多くご活躍されていらっしゃいます。 (2)独身...
【非公開求人】C28610のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 青梅市
特徴 昇給あり  退職金あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C28610

《 求人情報 》

給与
【月給】190,000円-294,000円※詳細は面接後決定
 基本給185,000円-289,000円
 精勤手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当 (世帯主のみ)17,000円
緊急連絡手当 1,000円/回
扶養手当5,000円(子)8,000円(配偶者)

【賞与】年2回・計4.25月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限100,000円
最寄り
※マイカー通勤可(P料金無料!) バスの場合 「小作駅東口」バス停2番乗り場より乗車(三ツ原循環東廻...
職場概要
★医療法人母体!居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとケアマネジャーの募集です! ★ベテラン...
【非公開求人】C17253のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 青梅市
特徴 初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C17253

《 求人情報 》

給与
【月給】213,400円-238,500円  ※面接後、詳細決定
※資格、年齢により給与変動あり
<内訳>
基本給 204,800円-222,400円
資格手当 2,500円-10,000円
業務手当 5,000円
被服手当 1,100円
扶養手当
住宅手当
資格取得一時金 など

【賞与】年2回3.6ヶ月分
【社会保険】完備
【通勤手当】上限24,000円
最寄り
【最寄駅】JR青梅線 青梅駅より車20分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
定員110名の特養ケアマネ兼相談員を募集! 余裕を持った人員配置や相談・フォロー体制も整っているので...
【非公開求人】C30860のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 青梅市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C30860

《 求人情報 》

給与
【月給】260,000円-
 基本給240,000円-
 資格手当10,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
住宅手当(世帯主)10000円

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
【マイカー通勤】可(駐車場無料) 東青梅駅から送迎バスあり駅
職場概要
デイサービスや特養・複合施設を運営する法人が母体! 地域に根ざしたサービスを提供しています。 青梅駅...




東京都青梅市のケアマネージャー人気求人ランキング

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年収420万以上!病院内居宅新規オープン!ケアマネ兼所長募集!@世田谷区

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420万-※経験者 
340万-360万程度※未経験


【賞与】年2回
【昇給】年...

特別養護老人ホーム 王子光照苑

東京都 北区
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年間休日110日以上!特別養護老人ホームでのお仕事です@北区

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【月給】185,720円-280,000円
基本給 170,720円-260,000円
特養業...

ケアズファクトリー蒲田

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居宅ケアマネ募集・月給25万円以上・アクセス良好!@大田区

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【月給】280,000円-320,000円
基本給240,000円-280,000円
資格手当...

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 基本給181,600円-231,900円
 相談...

【非公開求人】C16635

東京都 あきる野市
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年間休日120日!居宅でのお仕事です@あきる野市

【給与】
年棒制:3,480,000円-3,720,000円
月給:290,000円-310,000円
...

【非公開求人】C27768

東京都 あきる野市
相談員・生活相談員
病院 他
常勤

年間休日113日!病院でのお仕事です@あきる野市

【給与】
【年俸制】2,600,000円-3,500,000円
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合...

【非公開求人】C15531

東京都 あきる野市
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有料
常勤/非常勤

★未経験OK!常勤・非常勤いずれも相談可!特定施設におけるケアマネジャー募集!★東京都あきる...

【給与】
【月給】260,000円-300,000円

【特記事項】
精勤手当 8,000円
住宅手当...

【非公開求人】C22229

東京都 西多摩郡日の出町
ケアマネージャー
病院 他
常勤

年間休日113日!病院でのお仕事です@日の出町大久野

【給与】
【月給】
基礎給 159,700-261,500円 ※過去の職歴を考慮して決定
経験手当 10...

【非公開求人】C29832

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相談員・生活相談員
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年間休日125日!障害者支援施設でのお仕事です@あきる野市

【給与】
【月給】220,000円-
 基本給 170,000円
 職務手当 50,000円
【特記事項...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。