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最終更新日 : 2024/03/27
看護小規模多機能ホームみどりのけあ 笹沖 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
手当充実◎看護小規模多機能でのケアマネジャー業務＠倉敷市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 岡山県 倉敷市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C36387
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】217,500円-232,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給139,500円-151,500円
特別手当 21,000円-24,000円
資格業務手当 10,000円
処遇改善手当 47,000円
【特記事項】
夜勤手当5000円/回
【賞与】年2回4.60ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・昭和49年開設の歴史を持つ県下でも規模の大きい社会福祉法人が母体です。 グループ全体の法人数は12、事業所数は99、総従業員数は1,700余名。病院や介護施設、学校等を運営。 福祉・医療・教育を基に、サービスを利用される地域住民のニーズに即した質の高いサービ...
＜医療法人母体で経営安心、介護・ケアマネジャー経験のある方優遇します。＞ 看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャーの募集です＠浅口市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 岡山県 浅口市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C02709
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】184,000円‐285,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 164,000円 ‐ 260,000円
資格手当 20,000円‐25,000円
【その他手当】
皆勤手当 3,000円
【賞与】年2回、3ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可 駐車場有
- 職場概要
- 看護小規模多機能居宅介護のケアマネジャーの募集です。 リハビリ・趣味・クラブ活動などそれぞれの方にいきいきとした生活を、思いやりを持って個人を尊重することを大事にします。 【オススメポイント】 ・ケアマネジャーや介護福祉士の経験が活かせます。 ・小規模多機能型サービス等計画作成...
＜年間休日120日＞病院でのケアマネジャー兼介護職の募集です＠広島市南区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護医療院 勤務地 広島県 広島市南区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C53391
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】194,500円-199,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あ
基本給 132,500円-137,500円
夜勤手当 8,000円/回（月4回）
調整手当 10,000円
地域手当 20,000円
【賞与】年2回、4.4ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 広島港（宇品）駅より 徒歩7分 車通勤可能（無料駐車場あり）
- 職場概要
- 病院（介護医療院）でのケアマネジャー募集です。 介護職としての兼務も多くある為、施設経験のある方等もスキルを活かして働いていただけます。 まずはお気軽にお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/04/02
【非公開求人】賞与4.2ヶ月以上！ケアマネジャー兼相談員のお仕事です＠三次市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護医療院 勤務地 広島県 三次市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C26311
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】169,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,000円-185000円
職務手当 4,000円
資格手当 10,000円
【特記事項】
皆勤手当 5000円
休日手当 1500円/１日
資格手当 ケアマネジャー:10000円、社会福祉士:10000円
【賞与】年2回、4.25ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 尾関山駅より 徒歩7分 三次駅から車で10分ほど
- 職場概要
- ＊＊2019年秋！介護医療院へ転換＊＊ ★平成23年4月広島県健康福祉局 働く男性女性応援プロジェクトチーム「広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度」に登録し、職場環境・風土改革に取り組んでいる法人です！ ★精神科病院を中心に、高齢者施設、福祉事業所を同一敷地内に併設し、福祉サー...
最終更新日 : 2024/04/10
【非公開求人】年間休日112日！看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーのお仕事です＠東広島市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 広島県 東広島市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C35398
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】215,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給177,000円-198,500円
処遇改善手当 3,000円-6,500円
資格手当 15,000円
固定残業代20,000円
【特記事項】
固定残業代12時間超過分は別途支給あり
【賞与】年3回、計 2.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】日額 400円
【定年】65歳 ※再雇用75歳迄
非常勤
時給1,250円- - 最寄り
- JR 八本松駅より徒歩6分
- 職場概要
- 看護小規模多機能施設でのケアマネジャー募集です！ ケアマネ実務経験者歓迎します！ 経験を活かしたい方必見です！ 年間休日112日でプライベートとの両立も可能です◎ デイ・訪問看護などの施設を運営する法人の求人です。 まずはお気軽にご相談ください！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 広島県 福山市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C21025
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,640円-255,330円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,640円-235,330円
職務手当 20,000円
【特記事項】
住宅手当 10,000円
家族手当 2,500円‐8,000円
【賞与】年2回2.70ヶ月分（前年度実績）
【昇給】1月あたり2,160円‐3,250円（前年度実績）
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限24,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 駅家駅より徒歩6分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ＊「一人ひとりが輝ける場所」を理念に、個人の状態に合わせた能力の維持向上を目指している社会福祉法人が母体です＊ ★老健、デイサービス、居宅介護支援事業所ではご利用者ご本人やご家族の方が望む生活の実現に向けたサポート、24時間365日の電話対応等、地域の介護福祉の充実に努めています...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健）/特別養護老人ホーム（特養）/有料老人ホーム/デイサービス/デイケア/居宅介護支援事業所/ケアハウス 勤務地 岡山県 岡山市北区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C45891
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】179,800円‐281,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回、4.65ヶ月分（前年度実績）
【昇給】1月あたり2,200円‐5,000円（前年度実績）
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】無し - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり） 岡山駅前駅より 徒歩11分
- 職場概要
- 年間休日114日です☆プライベートとの両立可能です◎ 託児所あります☆子育て中の方も安心して働けます☆ 賞与4.65か月分です☆ バス停より徒歩1分です！車通勤可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護医療院 勤務地 広島県 大竹市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない お問い合わせ番号 C45276
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】210,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
精勤手当 11,000円/月
家族手当 配偶者:9,000円 子供:4,000円/1人
年末年始手当(12/31-1/3)
【賞与】年2回300,000円-780,000円（前年度実績）
【昇給】有 月/280円-640円（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 玖波 駅まで 徒歩6分 車通勤:可（駐車場あり/利用料無料）
- 職場概要
- 大手病院併設の介護医療院でケアマネジャーの募集です！ 残業少なめです！ お問い合わせお待ちしております！
最終更新日 : 2024/04/12
【非公開求人】【☆未経験からでも安心の教育体制☆長期的に活躍したい方におすすめ☆】 看護小規模多機能型居宅介護事業所の計画作成担当者を募集＠岡山市北区撫川 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 岡山県 岡山市北区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C35181
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】237,000円‐272,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円‐230,000円
ケアマネジャー資格手当 20,000円
処遇改善手当 2,000円
オンコール手当 10,000円‐20,000円
【特記事項】
食事補助あり(1食250円位)
【賞与】年2回 1.0ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 庭瀬駅から車で10分 車通勤可能(駐車場無料)
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・こちらは複数の介護事業を展開する株式会社ライフクリエイト が運営する事業所で通い・泊まり・訪問サービスを組み合わせて提供し、利用者様の生活をサポートしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・スキルアップ研修やクレーム対応研修、感染予防等、法人内研修を...
最終更新日 : 2024/04/01
【非公開求人】年間休日110日！ケアハウスでの生活相談員のお仕事です@岡山市北区 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 ケアハウス 勤務地 岡山県 岡山市北区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C52901
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】195,000円-239,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-200,000円
資格手当 3,000円-7,000円
調整手当 25,000円
処遇改善手当 7,000円
【特記事項】
皆勤手当
扶養手当
住宅手当
宿直手当
【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】70歳 ※再雇用あり - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- ケアハウスでの生活相談員の募集です。 年間休日110日！ 賞与4.00ヶ月分！
鳥取県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 幸子さん
- 病院の看護師から居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 病棟での看護に携わるなかで在宅介護に少し興味がわき、ケアマネジャーの資格をとりました。20年ほど看護師を続けてきましたが、体力的な限界を感じはじめていたことや職場の環境に不満がたまっていたこともあり、ケアマネへの転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 昨年開催されたケアマネジャー向けの無料勉強会に友達と参加したときから、ケア人材バンクさんの名前は知っていました。ケアマネジャーの実際の仕事がどんなものかほとんど知らず、キャリアパートナーの方と転職の相談をさせていただきたいとの思いから電話で登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 地区担当のキャリアパートナーの方と面談し、じっくり相談にのっていただきました。居宅と施設での仕事の違いから個別企業の状況・雰囲気の話まで、本当にいろいろな情報をよくご存知でおどろきました。よくわからないままで何気なく転職を決めていたら..と思うと少しゾッとしますが、いい仕事先が見つかってとても感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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