病院・初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(富山県)の求人・転職・採用情報

富山県の 病院求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】未経験者歓迎!療養病棟でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 富山県 砺波市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03741

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-220,000円
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限15,000円/月)
最寄り
JR「砺波駅」車11分
職場概要
・未経験者歓迎! ・現在1名体制の増員募集です!
【非公開求人】年間休日120日★未経験可!療養型病院・居宅でのケアマネジャー求人@富山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(療養型)/居宅介護支援事業所
勤務地 富山県 富山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18789

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-230,000円
 [内訳]
  基本給 160,000円-190,000円
  職能手当 20,000円-30,000円
  精勤手当 10,000円

【賞与】年2回(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
富山地方鉄道上滝線 大泉駅より車で4分 富山地方鉄道バス 中川原新町バス停下車 徒歩1分 車通勤可
職場概要
◎年間休日120日! ◎ケアマネ未経験者様も歓迎です!! ◎残業基本なし! 残業少なくお休みも多い求人です!プライベート重視・お子様の小さいお母様にもオススメの求人です★ ※非常勤希望の方もご相談ください!

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

【非公開求人】<年間休日122日>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@諏訪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C62521

《 募集要項 》

給与
【月給】154,600円-261,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.96ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上諏訪駅より徒歩13分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・明治10年設立、諏訪赤十字病院をはじめ訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・諏訪湖を一望できる綺麗な病院で、イキイキと働いていらっしゃる皆さんの姿が非常に印象的です。院内託児所、産前産後の休暇、...
【非公開求人】年間休日120日!阿賀野市内関連施設でのお仕事です@阿賀野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 新潟県 阿賀野市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24299

《 募集要項 》

給与
【月給】 経験考慮の上決定
※ご相談ください!

【特記事項】
住宅手当(該当者)18.000円-
扶養手当(配偶者)13,000円(子)6,500円

【賞与】年3回・計3.74月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限100,000円
最寄り
水原駅より徒歩5分
職場概要
【求人特徴】 (1)平成27年10月より「あがの市民病院」として、250床の新病院がオープンしました! (2)新潟厚生連が運営しており、厚生連での研修やキャリア支援を活用することができます!! (3)家庭と両立しやすい環境です。!
【非公開求人】病院内の介護病棟でケアマネジャーの募集です@新潟市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 新潟県 新潟市中央区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23155

《 募集要項 》

給与
【月給】166,000円-214,000円
基本給160,000円-208,000円
資格手当 6,000円



【賞与】年2回、4.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
最寄り
「越後石山駅」より徒歩26分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
[勤務先情報] 昭和54年開設の病床数288床の病院に併設して、老健、訪看ステーション、在宅介護支援センターを展開しています。今回は、これまで他職種と兼務での配置だった介護療養病棟に専属のケアマネジャーを配置するための募集です! ■[求人について] ☆同部署にケアマネさんが複数...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • まゆみさん
  • 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。

ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。

勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「富山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

富山県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

富山県の高齢者の割合

富山県の総人口(2021年時点で、約1,025,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約337,000人で、全体の32.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.4ポイントも増えると見られています。

富山県の高齢者率(2021年)
富山県の人口 約1,025,000人
65歳以上の高齢者数 約337,000人
高齢者の割合 32.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

富山県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、富山県では、2004年で41,611人だったのが、 2019年では、63,739人となり、 15年間で22,128人増加しています。増加率は53.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

富山県の要介護(要支援)認定者数
2004年 41,611人
2019年 63,739人
15年間での増加数 22,128人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

富山県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち富山県では6,870人で、全体の約0.94% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

富山県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月24日時点での、ケア人材バンクの富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、52件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が32件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが5件介護老人保健施設(老健)が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

富山県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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    募集資格
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    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者