山口県 山口市老人ホームケアマネージャー求人一覧

山口県山口市の 老人ホーム求人を、4件掲載中

山口市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

有料老人ホーム・デイサービスでの相談員募集♪@山口市※介護兼務あり

  •   山口県 山口市
  •   相談員
  •   有料 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23072

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  土日休み 
給与
【月給】 基本給(月額平均)又は時間額170,000円-185,000円 諸手当 資格手当 5,000円-8,000円 役職手当 5,000円-8,000円 総支給180,000円-201,000円 通勤手当: 実費支給上限あり月額10,000円 賞与あり (前年度実績 年2回/計2.00月分) その他の手当 住宅手当/扶養手当/処遇改善手当/業務手当

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
山口県 山口市
最寄り
山口県山口市
職場概要
壱番館は2011年10月にオープン!弐番館は2012年3月にオープン!壱番館16室16名 弐番館16...

≪未経験者歓迎!≫ 山口市の特養でのケアマネジャー募集!

  •   山口県 山口市
  •   ケアマネージャー/相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03439

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上 
給与
月給:189,000円-210,000円 ★内訳★ 基本給:130,000円-210,000円 特殊業務手当:16,000円-19,000円 処遇改善手当:13,000円-16,000円 夜勤手当:6,000円/回 ※その他 主任手当該当者 10,000円 ※賞与: 有り 年2回 (6月 、12月 )4,15月 /年 (実績)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
山口県 山口市
最寄り
JR「阿知須駅」 徒歩6分
職場概要
現在ケアマネ5人体制です。 経験のある先輩スタッフがいる為、未経験者も歓迎です! 社会福祉法人が運営...

老健での社会福祉募集@山口県山口市

  •   山口県 山口市
  •   相談員
  •   老健
  •   お問い合わせ番号 : C24195

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】180,200円- 内訳 基本給150,200円- 実務手当30,000円 ★基本給は経験年数を考慮の上決定 【賞与】前年度実績 年間3.0ヵ月分/年2回 【昇給】あり 年1回/毎年4月 【通勤手当】最高20,900円まで支給 ★マイカー通勤の場合、月額2700円の駐車場使用料を給与天引き 【退職金制度】あり 勤続4年以上

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
山口県 山口市
最寄り
山口県山口市 JR山口線「矢原駅」より車で7分
職場概要
経験不問◎経営の安定している医療法人での募集です! 研修制度充実◎他職種との交流や、学ぶ機会が豊富...

・経験不問! ・老健での相談員常勤募集!

  •   山口県 山口市
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16744

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
月給:181,000円-181,000円 基本給:165,000円-165,000円 社会福祉士手当 10,000円-10,000円 調整手当 6,000円-6,000円 住宅手当 5,000円-10,000円 賞与:年2回・計2.50月分 退職金:勤続3年以上 交通費:上限あり 月額:20,900円 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
山口県 山口市
最寄り
車通勤:可
職場概要
・経験不問! ・老健での相談員常勤募集!



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 恵理さん
  • グループホーム介護職から老健管理者候補に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと新規施設の準備段階から携わる事にやりがいを感じており、以前勤めていたグループホームでも立上げからスタッフとして携わっておりました。しかし、その施設の自分の中での理想と管理者の考え方がなかなか合わず、それであれば自分が中心となって施設を良いものにしていけるような職につきたい、と考えるようになり、前職を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
なかなか新規施設の情報を集める事が難しく、悩んでいる際にたまたまインターネットでケア人材バンクを知り、登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

個人ではなかなか検索しにくい新規施設の情報(今回ご紹介してくださった事業所も全く新規で開設される事を知りませんでした)も、さすがにプロといった感じで、自分の要望にあったものを探していただけました。

対応も丁寧で、面接もついてきていただけて心強かったですし、内定が出た後も、事業所さんとの連絡・調整等全て任せっぱなしで、申し訳ないな、と感じるくらいでした。本当にいいところを紹介していただけたと思います。どうもありがとうございました。


山口県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーは介護支援専門員とも言い、介護が必要との認定を受けた人のために、介護サービスの計画を立案する役割を担う専門家を指します。政府が推進する介護保険制度の下で、要介護の高齢者のために総合的なプランを立てられる、そうした専門的な能力を持った人材です。ケアマネジャーは、具体的に要介護者やその家族の状況について分析し、介護を必要としている人にとってどのような介護サービスを提供できるかを判断します。そこからさらに、要介護者が必要な介護サービスを受けられるように、介護サービスのための手配を行います。人それぞれに適切な介護の形が異なるため、こうした役割の人材がまず介護のプランを設計することが重要です。これから高齢化が進んでいく日本の社会では、このようなケアマネジャーを始めとする介護関連の仕事は、ますます重要なものになってきます。特に、人口の高齢化率が高い傾向にある地方においては、介護関連の求人案件についても多く見つけることができるでしょう。このような地方の現状の中で、全国の高齢化率の高さで常に上位に位置しているのは、山口県です。この県は全国平均よりも高齢化が急速に進んでいるため、将来に向けて、さらに県内の人口の高齢者の割合は上昇していくことが予想されます。現在では、県を挙げて高齢化対策に乗り出しているものの、県民の高齢化について即効性のある対策は未だ見いだされてはいません。そこで、地方の中でも高齢化が急速に進みつつある山口県だからこそ、介護の仕事、特にケアマネジャーの仕事には非常に大きな求人の需要が期待できます。山口県の高齢者の生活スタイルに合った、高齢者介護の在り方をプランニングすることによって、介護支援者としての役割を十分に果たすことができます。こうして介護支援の仕事を通して、高齢者が安心できる地域の生活環境を作ることが、将来への安心につながり、ひいては地域の活性化のための一助となれます。