山梨県ケアマネージャー求人一覧

山梨県の 求人を、48件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】 未経験者の方お待ちしております♪大手法人の居宅でケアマネジャー募集!福利厚生充実♪

  •   山梨県 山梨市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11384

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
月給218,000円-252,000円 賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月) 交通費(上限30,000円/月) ※住宅手当、家族手当(条件により支給あり) 非常勤時給 1,000円-1,300円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山梨県 山梨市
最寄り
山梨市駅から徒歩3分
職場概要
大手法人運営の居宅でケアマネジャーの募集です★ 基本的に非常勤採用となりますが、正社員登用もござい...

【非公開求人】 【南アルプス市】土日祝休み!正社員登用アリ!居宅ケアマネ求人★

  •   山梨県 南アルプス市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18331

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
給与
【時給】1,100円-1,300円 <その他手当> 資格手当 5,000円 【賞与】年2回(勤務時間による) 【社会保険】完備 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
山梨県 南アルプス市
最寄り
【最寄駅】JR中央本線 竜王駅より車20分 【マイカー通勤】可(駐車場あり)
職場概要
特養に併設する居宅にて非常勤ケアマネを募集! 「高齢者の人権保護」を理念とし、接遇向上を柱とした介護...

【非公開求人】 山梨駅から徒歩5分、大手法人の居宅でケアマネ募集!未経験歓迎です!福利厚生充実、土日祝休み☆

  •   山梨県 山梨市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14183

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
※入職後は、非常勤勤務からのスタートとなります。 【非常勤】 時給:1,000円-1,300円 賞与:5-10万円支給あり 通勤手当:上限30,000円/月 【正社員】 月給:218,000円-252,000円 家族手当:配偶者10,000円/扶養家族5,000円 住宅手当:上限10,000円/月 賞与:前年度実績 年2回3.00月分

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
山梨県 山梨市
最寄り
山梨市駅から徒歩3分 駅チカで通勤しやすい事業所です!
職場概要
★福利厚生◎!大手法人運営の居宅ケアマネジャー募集です。正社員には住宅手当なども支給あり★ ★入職...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】210,000円- 【基本給】175,000円-204,500円 【資格手当】ケアマネジャー15,000円、介護福祉士7,500円 ※両方の資格をお持ちの方は22,500円支給されます ※パートの場合は時給1,200円- 【扶養手当】配偶者16,000円/子供1人あたり5,500円 【住宅手当】最大27,000円 【昇給】有 年1回 【賞与】有 年3回(合計3.5ヶ月分) 【退職金】 共済加入 保険完備 定年60歳、再雇用 65歳まで

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山梨県 甲府市
最寄り
【最寄り駅】JR中央線 竜王駅より車25分 【バス】「県立きぼうの家」停留所より徒歩10分 【マイカ...
職場概要
★甲府市内の居宅ケアマネジャー募集!未経験歓迎! ◎現在ケアマネ4名体制です。 ◎居宅の他に特養、デ...

【非公開求人】 ★居宅ケアマネ募集!複数ケアマネ在籍で未経験者ご応募★

  •   山梨県 韮崎市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03056

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
月給214,000円- 経験考慮 賞与 年2回 約3ヶ月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山梨県 韮崎市
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
併設サービス:訪問介護・通所介護・居宅介護支援事業所 ■オススメポイント 1地域密着で介護・看護サ...

【非公開求人】 未経験者の方お待ちしております♪甲斐市の居宅でケアマネジャー募集!非常勤もOK★福利厚生充実♪

  •   山梨県 甲斐市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11385

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
月給218,000円-252,000円 賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月) 交通費(上限30,000円/月) ※住宅手当、家族手当(条件により支給あり)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山梨県 甲斐市
最寄り
竜王駅から車で10分程度
職場概要
全国的に居宅や訪問介護等を展開している法人が母体です★ 大手法人ですので福利厚生が充実しています!...

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】180,000円-205,000円 【資格手当】5,000円 ※頑張り次第で240,000円以上も可能!  将来性のある職場です。 【昇給】あり(年1回 4月) 【賞与】あり(前年度実績 年2回3ヶ月分) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【通勤手当】上限24,500円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山梨県 甲府市
最寄り
車通勤可 従業員用駐車場有(無料)
職場概要
◎安定した経営基盤をもつ社会福祉法人運営のデイサービスです。 ◎未経験応募OK!お話好きな方に。社内...

【非公開求人】 未経験者の方お待ちしております♪甲府市の居宅でケアマネジャー募集!福利厚生充実♪

  •   山梨県 甲府市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03884

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
月給218,000円-252,000円 賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月) 交通費(上限30,000円/月) ※住宅手当、家族手当(条件により支給あり)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山梨県 甲府市
最寄り
JR「甲府住吉駅」車5分
職場概要
全国的に居宅や訪問介護等を展開している法人が母体です★ 大手法人ですので福利厚生が充実しています!ま...



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 明さん
  • 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。

ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。


CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


山梨県のケアマネジャーを取り巻く環境について

山梨県ではケアマネジャーの求人をおこないます。ケアマネジャーという職種が創設されたのは、2000年の介護保険法の施行と同時期でした。というよりも、新しくできた介護保険をうまく機能させ、必要な人に必要なサービスが提供されるように、連絡調整をする専門職として、ケアマネジャーは介護保険の中で誕生しました。この職種の主たる仕事である「ケア」または「ケース」マネージメントという作業は、以前から社会福祉の専門家や介護の現場で働く人たちの間では、その必要性が認識され、社会福祉士や社会福祉主事といった人たちが、自分の仕事の中でおこなっていました。その仕事が介護保険の中で、正式に「介護支援サービス」として組み込まれ「介護支援専門員」として誕生したのです。それまで施設や福祉事務所の担当者が必要に迫られて行っていた「相談援助業務」に対して、公的な制度として報酬が認められたのは介護保険がはじめてのことであり、福祉業界にとっては画期的なことでした。2013年に発表された日本人の平均寿命で山梨県は男性79.54歳、女性86.65歳でした。これは全国でいえば男性25位、女性13位だったのです。日本人がこのように長生きができるようになったのは、ここ数十年のことで、戦後間もない1947年には、女性53.96歳、男性50.06歳だったのです。問題は平均寿命が伸びたことではなく、その結果、世の中に占めるお年寄りが多くなったということなのです。その国の全人口に対して65歳以上の人の占める割合を高齢化率といい、その数字が7パーセントを超えると「高齢化社会」、14パーセントを超えると「高齢社会」といいます。日本の場合、1970年に高齢化がはじまり、たったの24年間で高齢社会に突入しました。そうして現在少子化と相まって「超高齢社会」へと爆進をしております。山梨県では、これらの現状を踏まえてケアマネージーの求人をおこなっております。