ケアマネジャー人材募集サービスの流れ


貴社専任のキャリアパートナーが仕事内容・雇用条件等をお聞きした上で、ケア人材バンクの登録者の中から最適な人材をご紹介いたします。 また、本サービスは完全成功報酬型となっており、採用が成立するまで費用は一切発生いたしません。


STEP1 お申し込み

ケアマネジャー ・ 理学療法士 ・ 作業療法士の人材紹介サービスのお申し込みは、下記のお問合せフォームよりご連絡ください。貴社の専任キャリアパートナーよりご連絡させていただきます。

お問合せフォーム


フリーダイヤルでのご連絡も受け付けています。

0120-935-271 平日 9:30~20:00

STEP2 人材のご紹介

専任キャリアパートナーが、お聞きした雇用条件・仕事内容等をもとに最適な方を選定・ご紹介いたします。

STEP3 面接

面接の日時調整から双方の条件調整まで、キャリアパートナーが責任をもって対応させていただきます。

STEP4 採用の成立

求人企業・求職者の双方が内定・入社にご同意された時点で採用の成立となります。
決定後も、入社日の調整・確認や、初日の持参物の確認など、随時サポートさせていただきます。


求人企業様の利用メリット

1、よりタイムリーな人材採用に向けて
急ぎで人材が必要になったが、求人票や求人伝票の反応を待っている時間的余裕がない。
ケア人材バンクでは、年間7,000名を超える登録者(2009年10月~2010年9月末まで実績)の中からご希望に見合った人材をご紹介することで、急な人材ニーズにも柔軟に対応させていただきます。(ケアプランの喪失や人員基準未達からの報酬減算などのリスク低減にもつながります)

2、採用業務の効率化
面接回数が多いだけで即決できるほどの人材がなかなかこない。
また、採用に踏み切ったものの雇用条件のすれ違いですぐに辞められてしまった。
ケア人材バンクでは求人企業・求職者双方のご希望や条件をあらかじめ確認した上で面接をセッティングいたしますので、効率よく採用活動を進めていただくことができます。

3、採用コストの透明化
新聞広告、折込広告、求人情報誌。いずれのメディアも効果が予測しづらく、想定の範囲以下の応募しか来ないこともよく起こるものです。
ケア人材バンクでは、登録手数料や前金等は一切 なく、採用が成立したときにのみ成功報酬をいただく形ですので、不透明になりがちな採用コストが明確に把握できるようになります。

ケア人材バンクの特徴

特徴を見てみよう!