日進市東部地域包括支援センター
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日進市東部地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (日進市・常勤、非常勤)・C03167

【賞与4.4ヶ月、基本土曜日、日曜日、祝日休み】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集@日進市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人について】
医療法人財団愛泉会は、1981年「愛知国際病院」を開設したことから始まりました。病院をメインに、老健・居宅・包括・訪問看護・住宅型有料を運営しております。1999年には県内初のホスピス病棟(20床)設立しております。

【包括について】
1997年に日進市在宅介護支援センターを開設し、現在の地域包括支援センターになっております。
老人保健施設「愛泉館」内にある地域包括支援で、すく隣に病院・ショート・デイケア・居宅・訪問看護があります。

【求人について】
★土日祝休み(土曜日は月1-2日出勤あり)、年間休日110日◎
★賞与が前年度実績4.4ヵ月と多め◎
★子育て支援の取り組みとして、保育手当あり◎(上限40,000円、職員ひとりの上限は55,000円、3歳まで)
★多職種協働によるタスクシェア/シフトの推進、DXなどによる業務効率化や情報共有に注力しています
まずはお問い合わせください♪

募集内容

求人問い合わせ番号 : C03167

最終更新日 : 2024/04/05

高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  日・祝休み  4週8休以上 

給与

【月給】193,900円-
基本給173,400円-
調整手当13,900円-
精勤手当6,600円

【特記事項】
特殊手当 10,000円(主任介護支援専門員資格手当)
クリーニング手当 1,500円

【賞与】年2回、4.4ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限40,000円

退職金

あり

業務内容

地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメントなどのケアマネジャー業務
担当区域 東部

【応募条件】
介護支援専門員※居宅介護支援事業所での実務経験必須
普通自動車免許(AT可)

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:00
※月に1回土曜日勤務有り

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週7休制(土曜日、日曜日、祝日休み※土曜日は交代制、月1-2回出勤あり)年間休日110日
【休暇】
夏季休暇3日
年末年始休暇3日 12/31-1/3(法人休暇により変更有り※期間短縮はなし)
有給休暇(法定通り)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  車通勤可 

法人名

医療法人財団愛泉会

事業所名

日進市東部地域包括支援センター

勤務地

470-0111 愛知県日進市米野木町南山987-44 [地図]

最寄交通機関

名鉄豊田線「黒笹駅」より徒歩15分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。