特別養護老人ホーム ドリーム陶都
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特別養護老人ホーム ドリーム陶都の社会福祉士、その他の求人 (土岐市・常勤)・C10482

<賞与4ヶ月分>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@土岐市

キャリアパートナーのおすすめコメント

社会福祉法人の運営する特別養護老人ホームで生活相談員の募集です。
【法人概要・拠点】
・2002年設立の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスの複合施設としてサービス運営をしています
・真の弱者救済という法人理念のもと、利用者様への感謝と尊敬の念を常に忘れず、その意思や人格を尊び「安心して」「穏やかに」「充実した」日常生活を送れるように支援しております

【ほかの施設との違い・特徴】
・仕事を遂行する上で求められる知識の習得、スキルアップ、質の良いサービス提供を行う為に新人研修をはじめ、医療的研修、感染予防、事故防止対策、褥瘡対策などさまざまな研修を毎月開催しております。
また、介護技術や看取りケアなどご家族様向けの研修も行っております


【求人のポイント】
・資格取得支援制度あり、研修制度あり 福利厚生も充実しています
興味のある方、是非お問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C10482

最終更新日 : 2025/07/09

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 

給与

<社会福祉士>
【月給】205,100円-289,400円

<社会福祉主事>
【月給】190,100円-274,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,100円-259,400円
資格手当 15,000円-30,000円

【特記事項】
宿直手当

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり0円-16,700円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限26,200円

扶養手当

家族手当
配偶者 12,000円
子 1人5,500円(22歳に達した年度末まで)
扶養の同居の父母 1人5,500円
扶養の同居の障がい者、要介護者 1人5,500円

退職金

勤続1年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務
・利用者及び家族への相談援助
・関係機関との連絡調整、入居調整
・介護・看護など他職種との介護に関する調整

【応募条件】
社会福祉士、社会福祉主事 いずれかをお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)

募集資格・募集職種

社会福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日
【休暇】有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

経営が安定している  車通勤可 

法人名

社会福祉法人陶都会

事業所名

特別養護老人ホーム ドリーム陶都

勤務地

509-5202 岐阜県土岐市下石町304-839 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場無料)
東鉄バス 石拾バス停から徒歩5分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。