グランレーヴ厚木
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グランレーヴ厚木の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (厚木市・常勤、非常勤)・C12232

有料老人ホームにてケアマネジャー募集。希少なケアマネジャー複数名配置@厚木市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・平成12年法人設立。大手医療法人グループに属し、全国に有料老人ホームや
 高齢者向け社宅などの居住型サービスに加え、訪問看護・介護、デイサービスといった在宅型サービスまで
 幅広く展開している株式会社です。
 
【ほかの法人との違い・特徴】
・グループ内病院とは24時間医療連携体制を整えており、医療依存度が高くなるなど、
 ご利用者様状況変化があっても際の迅速な対応が可能です。
・ケアマネジャーとしての経験を基本給として評価しております。
 医療費補助や家族手当、食事補助等、医療法人グループならではの福利厚生も魅力のひとつです。
 
【求人のポイント】
・本部職員のサポートがあり、未経験の方、ブランクがある方でも安心してスタート出来ます。
・17:00定時、残業が少なく、有給消化率も高く、ワークライフバランス重視の方にオススメです。
・介護シフトに入ることはございません。基本ケアマネ専任として勤務いただけます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C12232

最終更新日 : 2024/04/23

残業少ない 

給与

【月給】239,600円-
基本給193,600円-
資格手当8,000円
地域手当25,000円
処遇改善手当13,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

《非常勤》
時給1,387円-
週2回-3回程度

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

定年

定年制あり 65歳

業務内容

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ご入居者とそのご家族の介護相談
・サービス計画作成にあたっての状況把握
・サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリング
・介護保険給付管理
・サービス担当者会議の開催、連絡調整 ・介護認定申請の援助 など

【応募資格】
介護支援専門員
普通自動車運転免許

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週8休制 年間休日105日

【休暇】
夏季・冬季休暇(入社年次による1-3日)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
出産・育児休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  社用車あり  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

株式会社ケアネット徳洲会

事業所名

グランレーヴ厚木

勤務地

243-0038 神奈川県厚木市愛名1285 [地図]

最寄交通機関

小田急線「本厚木」駅より毛利台団地行きバス乗車約10分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。