ケアメイト訪問看護ステーション
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ケアメイト訪問看護ステーションの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(さいたま市南区・常勤、非常勤)

<人柄重視採用です!>クリニックが母体のため医療との連携もあるお仕事です☆ケアマネジャー求人です◎さいたま市南区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【ほかの法人との違い・特徴】
・離職率が低くく、居心地がいいので皆さん定年まで在職されます。
地域の訪問診療、訪問看護、訪問介護、福祉サービスなどが、ケアマネジャーさんを中心に関わっていきます。一人ひとりの生活環境が異なり、その方に適切なケアプランを作り上げていくことは、居宅ケアマネジャーの醍醐味です。その方にあったQOLを向上させる手助けが実感できる仕事です!

【求人のポイント】
埼玉県の「多様な働き方実践企業」として【プラチナ】を取得しており、家族の介護や子育て等、家庭との両立に理解がある職場です。シフトは家庭の行事をなるべく優先し作成しています。家庭内での急なお休みにも対応しており、お互い様の心で、みんなで助け合って対応しています。
また、長く働いていただける環境として、残業もほとんどなく、週1日程度の業務に支障がない範囲でテレワーク勤務の実績もあります!!ご自身の業務の予定で各スケジュールを調整していただくので、仕事が終われば定時に帰っていただいて構いません。平日でも夕方以降の予定が立てやすく、土曜午後・日曜・祝日がお休みのため、プライベートも充実できます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C15512

最終更新日 : 2026/03/12

高収入  昇給あり 

給与

<常勤>
【月給】244,000円-274,000円
基本給 210,000円-235,000円
職務手当 10,000円 
特別勤務手当 24,000円-29,000円(固定残業代14.1-15.4時間分を含む)※超過分は別途支給

【特記事項】
シフト協力手当 8,000円(月次勤怠実績を反映のため控除減額あり)
調整手当 10,000円-(ケアプラン30件以上で実績に応じて支給)

<非常勤>
【時給】1,400円-1,500円

【賞与】

2ヶ月分/年

【昇給】

年1回 ※法人業績と個人評価による

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給(自家用車通勤は規程に基づき補助)

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般
・対応エリアはケアメイトから3km圏内を中心としています。
・移動では社用車や電動自転車を使用しています。
・週1日程度のテレワーク実績あり(※テレワークは事情を考慮し業務に支障がない範囲で実施)

【応募条件】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

[1]8:30-17:30 平日
[2]9:00-13:00 土曜日(※土曜日は休憩無し)
※変形労働時間制 ( 1ヵ月単位 )導入

<非常勤>
※週3日以上、16時迄は勤務できる方を希望しておりますが、勤務日数・時間のご希望は相談に応じることが可能です。
※勤務時間や日数は相談に応じて決定します。
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日午後、日曜日・祝祭日、年間休日105日
※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする
【休暇】夏季休暇(6日連続)、年末年始休暇(6日連続)、公休日(毎月付与)、年次有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
<常勤>
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更あり
期間中は職務手当なし(試用期終了後、ケアプラン30件以上で支給)

<非常勤>
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

医療法人明医研

事業所名

ケアメイト訪問看護ステーション

勤務地

336-0021 埼玉県さいたま市南区別所6-18-8 [地図]

最寄交通機関

JR埼京線 武蔵浦和駅下車 徒歩5分
車通勤可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。