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グリーンライフ蕨の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (蕨市・常勤)・C15859

【蕨市】東証プライム市場上場企業の有料老人ホームにて、ケアマネジャー募集。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C15859

最終更新日 : 2024/03/18

給与

【月給】245,000円-290,000円
[内訳]
基本給130,000円
都市給手当50,000円
職務手当30,000円-45,000円
資格手当15,000円
特別手当20,000円-50,000円

【賞与】年2回(実績/職能給3.0-4.0ヶ月分)

【昇給】

年1回(規定による)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
介護付有料老人ホーム施設利用者のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ケアプランの見直しなど

お客様とご家族と介護現場をとを繋ぐ大切な役割をお任せいたします。
【応募条件】
介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制、月9日休※2月のみ8日
年間休日107日
【休暇】
産休・育児休暇
有給休暇(規定に準ずる)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし

キャリアパートナーのおすすめコメント

<法人概要・拠点>
・1994年に設立した、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手の株式会社です。
・全国に71施設を運営しており、有料老人ホームを中心に運営しています。
・「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」を提供し、「家庭の延長」を創造します。

<ほかの法人との違い・特徴>
・研修制度充実!より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
・大出ならではの福利厚生で、「安心して働ける環境が整っている会社」です。
・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。

<求人のポイント>
・有料老人ホームのケアマネジャー募集です。
・基本的には介護兼務はありませんので、ケアプラン作成に専念していただけます。
・残業も少なく、有休もとりやすい環境です。女性も管理職として広く活躍中!
・未経験の方、60代の方、非常勤希望の方、まずはご相談ください。

是非お気軽にお問い合わせください。

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  介護兼務無し  駅orバス停近い 

法人名

グリーンライフ東日本株式会社

事業所名

グリーンライフ蕨

勤務地

335-0003 埼玉県蕨市塚越一丁目11番4号 [地図]

最寄交通機関

JR京浜東北線「蕨」駅より徒歩5分