我孫子市我孫子北地区高齢者なんでも相談室
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我孫子市我孫子北地区高齢者なんでも相談室の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、社会福祉士の求人 (我孫子市・常勤)・C16201

<駅から徒歩5分>地域包括支援センターでの三職種募集@我孫子市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・1976年設立の歴史ある社会福祉法人で「高齢者支援」「子育て支援」「障害児支援」「相談支援」千葉県内でデイサービス・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム、地域包括・保育園などを運営している社会福祉法人です。
「赤ちゃんから看取りまで」人生のすべてのステージで必要とされる支援、応援をすることをめざしています。

【求人に関して】
・原則日曜日、祝日固定休み/月9-10日休みとワークライフバランス充実。
・我孫子駅より徒歩5分と好アクセス。
・定年65歳、再雇用で70歳までと長くご活躍いただけます。
・勤続表彰制度があり、勤続5年ごとに金一封と5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。
・職員共済会制度により、「結婚祝金」「出産祝金」「インフルエンザの予防接種費用」「業務関連補助給付金」「災害見舞金」等が受け取れます。
・サークル活動補助制度があり、温泉、アロマセラピー、フットサル等40以上のサークルが活動中。
・全職員対象に様々な研修、勉強会があります。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C16201

最終更新日 : 2024/02/09

昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない 

給与

【月給】263,500円-321,600円
基本給 243,500円-280,000円
資格手当 20,000円(社会福祉士)/41,600円(主任介護支援専門員)

その他
電話当番 3,000円-5,000円/日 ※営業日による

【賞与】

1ヶ月分/年

【昇給】

-2.15%/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給(上限なし)

退職金

勤続1年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで可

業務内容

地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員・社会福祉士業務
【業務内容】2024年4月1日-勤務可能な方
介護予防ケアマネジメント(介護予防を支援します)
権利擁護(高齢者の権利を守ります)
総合相談支援(様々な相談に応じます)
包括的・継続的ケアマネジメント(適切なサービスを提供できるように支援します)
その他地域包括にかかる業務を行っていただきます。
※業務上社用車(AT)の運転あり

【応募条件】
主任介護支援専門員
社会福祉士

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】原則日曜日・祝日固定休み/月9-10日休み ※第1日曜日は交代制で勤務あり
その他所定時間に満たない場合、日曜日・祝日が出勤日になることあり

年間休日110日

【休暇】
有給休暇法定通り
育児休業
介護休業
看護休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い 

法人名

社会福祉法人生活クラブ

事業所名

我孫子市我孫子北地区高齢者なんでも相談室

勤務地

270-1166 千葉県我孫子市我孫子4-5-28 山長第6ビル1F [地図]

最寄交通機関

常磐線「我孫子駅」より徒歩5分
マイカー通勤不可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。