一宮西病院
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一宮西病院の社会福祉士の求人 (一宮市・常勤、非常勤)・C20943

【一宮市】日曜日・祝日固定休み★院内託児所あり! 賞与4.50ヶ月★社会福祉士増員募集♪

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要】2001年設立、440床の病院でご経験を積むことができます。1988年設立の社会医療法人が母体です。病院の他、老健や地域包括などの福祉施設も運営しています。
【業務内容】
・相談支援業務(入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など)
・退院後の受け入れ体制整備の援助
・様々な職種、機関と連絡・調整
【働きやすさ】
・日祝固定休みです★土曜も交代勤務のため休みがあります!
・院内託児所あります!その他福利厚生も充実しています◎
・財形貯蓄制度があります
・会員制リゾートホテル
・各種クラブ活動(野球・フットサル・ ソフトバレーボール・バスケットボール・テニス・ゴルフ・軽音楽・釣り)

募集内容

求人問い合わせ番号 : C20943

最終更新日 : 2023/11/10

給与

※最終学歴・経験により変動あり
【月給】224000円(新卒の場合)
-4大卒の場合-
未経験 
基本給:170,000円
3年経験
基本給:185,000円
5年経験
基本給:195,000円
+
資格手当(社会福祉士)10,000円
調整手当:20,000円 
特別手当:20,000円
精勤手当:4,000円
【その他手当】
【賞与】あり年2回計4.50ヶ月
■非常勤
【時給】1,500円

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

あり

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

業務内容

病院における医療ソーシャルワーカー業務全般
外来および入院患者様に対して、様々な相談・支援を行います。
・総合相談業務
・退院援助業務 など

【必要資格】
社会福祉士
大卒以上

研修・教育支援関連

先輩MSWによるOJTにて業務を進めていただきます。
その後少しづつ業務をお任せしていき一人立ちまでサポートいたします。

募集資格・募集職種

社会福祉士  

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:20

■非常勤
週5日勤務
09:30-16:30(60分休憩)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日固定休み
【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇法定通り、特別休暇 (慶弔、産前産後、妻の出産日)、その他(育児休業、介護休業、子の介護休暇、育児時間)
※土曜日は交代で勤務となります(平日に振替休日あり)
※年次有給休暇は入社6ヵ月後に10日、最高20日付与

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

社会医療法人杏嶺会

事業所名

一宮西病院

勤務地

494-0001 愛知県一宮市開明字平1 [地図]

最寄交通機関

名鉄尾西線 開明駅から徒歩20分
名鉄尾西線 奥町駅から徒歩7分
尾張一宮駅 バス停 西萩原下車
※面接後 配属先決定

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。