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エルピス大東の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (須賀川市・常勤)・C21580

<安定の社会福祉法人/未経験歓迎> 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー求人@須賀川市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・2001年に設立後、22年にわたり地域社会の多様なニーズに応えるべく、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、小規模多機能、居宅介護支援事業所を運営している社会福祉法人です。

【ほかの法人との違い・特徴】
・利用者様、ご家族様によるニーズに合わせた事業サービスの選択が可能であると共に、様々な事業を経験できる職場環境を持ち合わせていることで、 様々なご要望に対応できる職員の育成が可能であり、総合的な教育・指導・育成が、柔軟に行える環境として充実している点が特徴的です。

【求人のポイント】
・有給は1時間単位で取得可能、ちょっとした用事があるときに大変便利です。
・アットホームな雰囲気で、長く在籍している方も多いです。
・各事業所ごとに夏祭りなど毎月イベントもございます。
・定年65歳ですが、定年以降も勤務が継続勤務が可能です。
・健康促進のため、地域マラソン大会やウォーキング大会への参加費助成制度あり。
お問い合わせお待ちしております。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C21580

最終更新日 : 2024/02/08

給与

【月給】190,000円‐240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-230,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限17,000円

退職金

※勤続3年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員業務全般
・調査及びケアプランの作成等(約25名を担当)
・利用者の介護全般についての相談業務
・関係者/関係機関との調整
・個別相談や家族との面談
・サービス計画や支援計画を作成し、定期的なチェック・見直しなど
※一部介護業務兼務有り、送迎時の運転・介助もご協力いただきます

【ご応募要件】
介護支援専門員資格
普通自動車運転免許

雇用形態

常勤 夜勤あり

勤務時間

08:00-17:00
07:30-16:30
10:00-19:00

13:30-22:30(準夜勤)
22:30-翌7:30(深夜勤)
※準・深夜勤各4回/月

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日117日
【休暇】有給休暇、アニバーサリー休暇3日(4月に在籍の場合のみ付与)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  営業的要素を求められない  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

社会福祉法人篤心会

事業所名

エルピス大東

勤務地

962-0721 福島県須賀川市雨田字前中山78-5 [地図]

最寄交通機関

最寄り駅:水郡線「川東駅」より 徒歩18分
車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。