あおぞらの里小文字ケアプランセンター
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あおぞらの里小文字ケアプランセンターの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(北九州市小倉北区・常勤)

<大手企業母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@北九州市小倉北区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・1981年に福岡県北九州市にて設立した株式会社です。
・全国で100以上の拠点があり、有料老人ホームをはじめグループホームや在宅介護サービスを展開しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・年間休日は112日、産休・育休制度の取得率も100%です。
・子育てと両立できるかどうか悩んでいる方にとっても、長く活躍できる環境で自分に合った働き方ができます。
・住宅、家族、通勤、資格支援手当などが充実。「従業員を大切にしたい」という思いを大切にしています。

【求人のポイント】
・社内研修制度充実しており、未経験の方でも指導担当がおりますので安心です。
・ケアマネジャー更新研修は、約50,000円弱かかる費用を法人負担となります。
是非お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C24703

最終更新日 : 2025/12/22

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  日・祝休み  4週8休以上 

給与

【月給】199,900円-306,630円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,900円-247,630円
資格手当 10,000円
加給手当 12,000円-19,000円
ケアマネジャー手当 30,000円

【特記事項】
ケアマネジャー手当 2年目以降は1,000円/件となります。

【賞与】年2回 計3.20ヶ月分

【昇給】

年1回 1,400円-2,180円

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限24,000円

住宅手当

世帯主のみ 10,000円

扶養手当

配偶者10,000円、子ども4,000円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
・介護認定の申請代行
・利用者様のご自宅訪問
・ケアプランの作成
・アセスメント
社用車あり 

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日112日
【休暇】年次有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

他職種との連携が上手くいっている  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

株式会社シダー

事業所名

あおぞらの里小文字ケアプランセンター

勤務地

802-0026 福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-20 [地図]

最寄交通機関

北九州モノレール 旦過駅から徒歩で10分
北九州モノレール 平和通駅から徒歩で12分
JR鹿児島本線(下関・門司港-博多)西小倉駅から徒歩で13分
車通勤可※自己負担・自己契約

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。