菊陽台病院 居宅介護支援事業所
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菊陽台病院 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (菊池郡菊陽町・常勤)・C26106

<ベテランの先輩ケアマネジャー在籍中>医療法人の居宅介護支援事業所でケアマネジャー増員募集@菊池郡菊陽町

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・熊本、菊池郡の地域の「主治医」を目指し、一次救急から介護まで対応している医療法人社団です。各診療科目に適した検査、治療、手術への対応力に加え、一般・地域包括ケア・医療療養・介護療養病棟を有し、ご自宅に戻られてからは訪問看護、居宅介護支援事業所とサービスが繋がっており、高齢者の方の様々なニーズに応えています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・(財)日本医療機能評価機構の認定を受けた病院です。
・仕事と家庭の両立が出来るよう、年次有給休取得の促進、時間外労働の削減に法人として取り組んでおります。
・介護支援専門員協会主催の研修や地域包括主催の勉強会等、研修にも積極的に参加しており働きながらのスキルアップが可能です。

【求人のポイント】
・研修制度が充実している為、未経験の方も安心して働けます。
・ベテランケアマネジャーが複数名在籍している居宅介護支援事業所です。ブランクがある方も安心してご応募ください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C26106

最終更新日 : 2024/02/28

昇給あり  日・祝休み  残業少ない 

給与

【月給】217,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-
職務手当 27,000円

その他手当
皆勤手当 2,000円
居宅手当 2,000円

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限15,000円/月

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳迄

業務内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
ケアプランの作成
介護認定、住宅改修等の申請
相談、訪問業務(社用車使用:軽AT車)
サービス事業所との連絡調整等

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:40-17:10(平日)
08:40-12:30(土曜日)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日100日
※土曜日半日出勤あり。週40時間以内の労働で休日を調整。

【休暇】
有給休暇法定通り
年末年始休暇12/31-1/3

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  車通勤可 

法人名

医療法人社団熊本清仁会菊陽台病院

事業所名

菊陽台病院 居宅介護支援事業所

勤務地

869-1103 熊本県菊池郡菊陽町久保田2984 [地図]

最寄交通機関

原水駅より徒歩15分
車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。