介護老人福祉施設 ヴィラ横浜
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介護老人福祉施設 ヴィラ横浜の社会福祉士、介護福祉士、その他の求人 (横浜市旭区・常勤、常勤)・C26411

特別養護老人ホームでの相談員募集です@横浜市旭区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・法人について
「絶対に見捨てない」を理念に掲げる医療法人グループです
自ら「助けてほしい」と声や態度で伝えるということが出来ない患者さん、利用者さんも多くいらっしゃいます職員ひとりひとりが「患者さん利用者さんからの助けて欲しいという想い」を察知し、実行に移すことができる組織を目指しています。

・施設について
平成 20年9月に横浜市旭区にオープンした介護老人福祉施設です。光を多くとりいれた明るい施設で心のこもったお世話をいたします。家庭的な雰囲気の中で、利用者様の自立した生活を支援し、身体機能の回復、生きがいのある豊かな生活を送っていただく事を目指し、充実の支援体制で地域の福祉に貢献いたします。

【求人のポイント】
・お休みは4週8休制となり、実働7時間(休憩90分)のため、プライベートも大切にできます。
・管理栄養士監修のバランスが取れた美味しい社食が食べられます。
・後方支援病院もグループの病院になりますので、安心して働けます。
・内部研修や外部研修、学会など、スキルアップにつながる機会を多く提供しています。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C26411

最終更新日 : 2023/12/19

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 

給与

【月給】215,000円-255,000円
※経験や保有資格により変動有り
基本給 215,000円-255,000円


皆勤手当 5,000円
宿直手当 8,000円/回(別途支給)
※希望者のみ

【賞与】年2回※2年目より支給
【昇給】年1回
【退職金】有り ※勤続3年以上
【通勤手当】全額支給
【定年】60歳

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

業務内容

特別養護老人ホームでの相談員業務
利用者さんやご家族からの相談にのり、問題を解決したり各種手続きを行います。
・入退所の相談
・入所が決まった方の調整業務
・施設で行っているサービス内容
・概要の説明、近隣の居宅介護支援事業所、病院、介護老人保健施設への連携
・施設内でのお困りごとなどの調整業務
・問い合わせ対応、サービス利用の説明
・ご家族からの相談応対

【必須資格】
神奈川県が定める生活相談員の資格要件(介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用など)
普通自動車免許

募集資格・募集職種

社会福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 夜勤あり

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-17:30(日勤)
17:30-翌9:00(宿直)※希望者のみ

休憩時間 90分

休日・休暇

【休日】4週8休(年間110日)
【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇:初年度10日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

介護兼務無し 

法人名

社会福祉法人 道心会

事業所名

介護老人福祉施設 ヴィラ横浜

勤務地

241-0001 神奈川県横浜市旭区上白根町1437-1 [地図]

最寄交通機関

最寄駅:JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅からバス乗車約20分→徒歩約11分
車通勤:可(駐車場無料、距離に応じて交通費支給)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。