居宅介護支援事業所 あおば
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居宅介護支援事業所 あおばの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (西彼杵郡長与町・常勤)・C27527

<日曜日・祝日休み、年間休日110日、将来的に管理者目指している方大歓迎> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーさんのお仕事です@西彼杵郡長与町

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・長崎市と隣接する西彼杵郡長与町に立地し、昭和62年法人開設。
 地域包括ケア病床の取得、リハビリテーション・在宅医療の強化を行い、患者様の在宅復帰支援にも注力。
 一般外来から、訪問診療・予防・リハビリ・在宅ケアに至るまで地域の医療機関・介護施設とも連携し運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・地域包括ケア病床と医療療養病床を有しており、毎月の入退院数は120床の約40%にもなる病院に併設した居宅です。
・ワークライフバランス活動に取り組んでおり、残業時間の削減や短時間正社員制度の導入を行っています。
 残業は月平均5時間、有給の取得率は80%以上、産休育休は100%取得しています。
・月1回は院内研修会を行っており、参加したい院外研修があれば費用も負担。働きながらスキルアップが可能です。

【求人のポイント】
・ベテランケアマネが多数在籍しており、未経験の方やブランクのある方でも安心です。
・タブレット、社用携帯1人1台支給。タブレットで外出先でも介護ソフトを参照可能です。
・特定事業所加算を取得している職員体制が整った居宅介護支援事業所です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C27527

最終更新日 : 2024/04/04

高収入  昇給あり  退職金あり  日・祝休み  4週8休以上 

給与

【月給】215,000円‐285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円 ‐ 230,000円
職務手当 32,000円
調整手当 13,000円‐23,000円

【特記事項】
精勤手当5,000円

【賞与】年2回・計3.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-3,000円/月
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

業務内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・要介護認定を受ける為の認定申請代行業務
・訪問調査業務
・ケアプラン作成業務

【応募条件】
主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員 いずれか
普通自動車免許(AT可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:45-17:15
08:45-12:30 ※土曜日/休憩なし

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフトによる4週6休制(原則日曜日・祝日固定休み)、年間休日100日
【休暇】
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(5日)
誕生日休暇(1日)
リフレッシュ休暇(1日)
パール休暇(6月限定1日)
有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  教育・サポート充実  管理職へステップアップ  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

医療法人常葉会

事業所名

居宅介護支援事業所 あおば

勤務地

851-2126 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場あり)
高田(長崎)駅より徒歩13分

バス通勤の場合
寺川内-道の尾-長与ニュータウン線
※道ノ尾駅から乗車

または

20市役所・中央橋・長崎新地行き
※住吉駅から乗車

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。