特別養護老人ホーム 浦和しぶや苑
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特別養護老人ホーム 浦和しぶや苑の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人(さいたま市緑区・常勤)

<年間休日117日>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@さいたま市緑区

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
社会福祉法人騏忠会は1997年に設立され、長年にわたり地域医療と地域福祉の発展に尽力してきた法人です。
「誰もが尊厳を持って暮らせる地域づくり」や「安心と温もりのある生活環境の提供」を理念に活動、特別養護老人ホームを主体とし、ショートステイや居宅介護支援、包括支援センターを併設運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・有給消化率がほぼ100%と非常に高く、プライベートを大切にできる環境が整っています。
・残業は月平均1時間程度と少なく、仕事終わりの予定も立てやすい職場です。
・未経験やブランクのある方へのサポート体制があり、資格取得見込みの方の相談にも乗ります。
・日替わりの給食制度(1食300円)や無料駐車場など、日々の働きやすさを支える制度が充実しています。

【求人のポイント】
・月給260,000円以上からのスタートに加え、賞与は年2回(計3.0ヶ月分)の支給実績があります。
・住宅手当や扶養手当といった各種手当が手厚く、安定した収入を目指せます。
・年間休日は117日。基本土日休みです。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C29231

最終更新日 : 2026/04/23

給与

【月給】266,500円‐334,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,500円-191,100円
法人職員本俸手当 30,000円
資格手当 20,000円‐25,000円
特殊業務手当 20,000円
諸手当 33,000円‐68,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり1,400円‐3,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限30,000円

住宅手当

7,000円‐10,000円

扶養手当

子1人5,500円‐ 当法人給与規程による

退職金

あり

定年

定年制あり 65歳

業務内容

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般
施設のご利用者の相談や心身の状況に応じ介護サービスが受けられるよう、様々な職種と連携・調整し、ケアプランを作成します。
ご利用者やご家族との面談対応やサービス担当者会議を行います。

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月9日-10日休み、当番で土曜日出勤あり、年間休日117日
【休暇】有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

法人名

社会福祉法人騏忠会

事業所名

特別養護老人ホーム 浦和しぶや苑

勤務地

336-0932 埼玉県さいたま市緑区中尾925 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場有)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。