誠信園 居宅介護支援事業所
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誠信園 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (常陸太田市・常勤、非常勤)・C29938

<賞与4ヶ月以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です@常陸太田市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・平成8年設立、特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設、短期入所生活介護)、通所介護、居宅介護支援、在宅介護支援、ケアハウス併設の複合型施設を運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・定期的な面談機会もあり、仕事上の悩みや課題を相談しながら解決していきます。この面談では、3年後、5年後といった、中長期的なキャリアプランについても話し合います。
・関連法人の誠光会(福岡県)や海光会(静岡県)も含めて開催する法人合同会議もあり、複数の施設が集まって学ぶ機会を数多く設け、施設の垣根を越えて交流を深めています。

【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。
・キャリアパスシステムを設けており、着実にステップアップを目指すことが可能です。
・ケアマネジャー3名体制!特定事業所加算の取得予定は今後もないとの事。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C29938

最終更新日 : 2024/03/07

給与

【月給】217,500円-267,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
 基本給177,500円-222,000円
 特殊業務手当 15,000円
 調整手当 20,000円
 資格手当 5,000円-10,000円

【特記事項】
宿直手当 4,000円

【賞与】年3回、4.45ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,300円

【昇給】

年1回月/2,000円-5,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限55,000円

住宅手当

上限22,000円(賃貸の場合、家賃の1/3)

扶養手当

扶養手当 配偶者 16,000円 その他 5,500円

退職金

勤続1年以上
退職金共済加入

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
再雇用:上限65歳迄

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・居宅サービス計画の策定及び付帯業務
・ご利用者宅への訪問、生活相談
・サービス事業所、各関係機関との連絡、調整 等

【対象地域】
常陸太田市上高倉町、下高倉町、天下野町、西染町、中染町、東染町、河内西町、町田町、和久町、国安町、松平町、棚谷町、東連地町、和田町(水府地区)

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車免許(AT可)

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

1ヶ月単位変形労働時間制
09:00-18:00

管理宿直/月1-2回 あり
18:00-翌08:30

・非常勤
09:00-18:00
8時間勤務、週3日以上で応相談
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週8休 シフト制 年間休日105日
【休暇】有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

法人名

社会福祉法人愛光会

事業所名

誠信園 居宅介護支援事業所

勤務地

313-0214 茨城県常陸太田市和久町864-1 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。