アズハイム綱島
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アズハイム綱島の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (横浜市鶴見区・常勤)・C33289

<2021年新規開設>有料老人ホームでのお仕事です@横浜市鶴見区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・創業20年。東京証券取引所スタンダード市場へ上場したシニア・不動産と2つの事業を運営する株式会社。
 横浜市鶴見区からスタートし、現在では首都圏を中心に40以上の事業所を展開しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・個別ケアの観点から、できる限りご要望にお答えし、自由度の高いサービスを提供しています。
・最先端のIoT技術「EGAO link」を導入。スマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握しケアしています。
 他、スマホを使った動画共有アプリや自動シフト作成ツールを活用しスタッフの負担軽減を目指しています。
・本社に2名のアドバイザーが在籍。
 社外の研修講師も行う経験豊富なスタッフがおり、業務相談がすぐにできる環境です。

【求人のポイント】
・OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成の技術、介護保険等を学ぶ勉強会を2ヶ月に1度開催しており、技術研修が充実しています。
・月28万円-と給与水準が高く、年間休日数も多いオススメ求人です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C33289

最終更新日 : 2025/09/05

給与

【月給】285,000円-
【想定年収】3,930,000円-

※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【特記事項】
別途残業代支給あり
資格手当
皆勤手当
年末年始手当
住宅手当(世帯主の方のみ)

【賞与】年2回(基本給×2ヶ月分)

【昇給】

1月あたり0円-10,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

規定内支給

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・プランに基づいたサービスや
 ご入居者の様子の確認

【必須資格/経験】
介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
シフト制(月9日-10日)

【休暇】
年次有給休暇:法定通り
産前産後休暇
育児・介護休業
慶弔休暇
リフレッシュ有給休暇制度

【年間休日】
115日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

株式会社アズパートナーズ

事業所名

アズハイム綱島

勤務地

230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目29-1 [地図]

最寄交通機関

[バス]東急新横浜線 新綱島駅南口 2番のりばより臨港バス(川51)川崎駅西口行、または 3番のりばより横浜市営バス(13系統)鶴見駅前行に乗車(約11分)、
    駒岡(駒岡十字路)バス停留所下車、徒歩4分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。