ケアメイト エールの介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の求人 （岡山市北区・常勤）・C33904
＜フレックスタイム制/広くて快適な事務所が自慢＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集＠岡山市北区今
募集内容
求人問い合わせ番号 : C33904
最終更新日 : 2024/04/12
給与
【月給】205,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-280,000円
調整手当 5,000円-20,000円
【特記事項】
インセンティブあり 10,000円/月
役職手当 20,000円-80,000円
交通安全手当、オンコール手当 等
【賞与】年2回、計3.50ヶ月分（前年度実績）
【昇給】
年1回
1月あたり1,000円‐10,000円（前年度実績）
待遇・福利厚生
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
通勤手当
月上限10,000円
退職金
勤続1年以上
定年
定年制あり 60歳
再雇用制度有り
再雇用65歳迄
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護が併設している事業所です。
医療ニーズの高い方や難病、在宅看取りへの対応が他社より多く、これからの地域包括ケアシステム構築において必須の医療と介護の連携を大切にしています。
※仕事で使用する携帯電話・タブレットは会社で用意
※訪問エリア 岡山市全域・瀬戸内市（訪問は、社用車になります。）
【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車一種免許（AT限定可）
募集資格・募集職種
雇用形態
常勤 日勤のみ
勤務時間
9:00-18:00
※フレックスタイム制あり
休憩時間 60分
休日・休暇
【休日】月9日休み/シフト制（日曜日+他休）、年間休日数117日
【休暇】リフレッシュ休暇5-7日、年次有給休暇法定通り
【特記事項】
リフレッシュ休暇は6-9月の間で取得可能（公休2日、有給休暇3日）
有給休暇は50％以上の取得率です。
誕生日休暇制度あります。
入社2年目より、リフレッシュ休暇で連続5‐7日間の休暇が取れます。
雇用期間
雇用期間の定め あり
6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
試用期間なし
職場情報
地域での評判が良い 経営が安定している 他職種との連携が上手くいっている アットホームな環境 ケアマネ2名以上在籍 社用車あり 介護兼務無し 初心者・未経験者歓迎 教育・サポート充実 管理職へステップアップ 駅orバス停近い 車通勤可
法人名
株式会社エール
事業所名
ケアメイト エール
勤務地
700-0975 岡山県岡山市北区今６丁目５－２３ [地図]
最寄交通機関
JR大元駅 徒歩16分、バス約10分
キャリアパートナーのおすすめコメント
【法人概要・拠点】
・平成27年法人設立。代表は病院や地域で働く看護師として、医療的ケアが必要な子どもたち、難病の方、
人生の最期を迎える方々に関わってきたなかで「一人でも多くの人に、どんな立場や環境にいても、楽しく“自分らしく”輝いてほしい」
という想いが芽生え、賛同した仲間とともに立ち上げた地域密着法人です。
【ほかの法人との違い・特徴】
・訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護併設なので、ケアプランの幅が拡がり、学ぶことが沢山あります。
・職種間のコミュニケーションも良く、アットホームな雰囲気です。
・キャリア支援室を設置。社内教育や資格取得支援にも前向きに取り組んでおります。
【求人のポイント】
・フレックスタイム制を導入！ご自身の調整次第でプライベートの両立も可能です！
・主任ケアマネジャーが複数名在籍。スキルアップを目指している方、これからケアマネを始める方、ご相談ください