松戸市馬橋地域包括支援センター
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松戸市馬橋地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (松戸市・常勤、非常勤)・C60928

地域包括支援センターにおける三職種・予防プランナー募集@松戸市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人について】
1971年に設立された社会福祉法人です。
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問看護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターの他、保育園も運営しております。

【包括について】
2013年に行政より委託を受け、地域包括支援センターを開設しました。
ゆめいろバスのバス停から徒歩1分、中和倉商店街にある地域包括支援センターです。

【求人について】
・土曜日、日曜日、祝日固定休み、年間休日122日。
・定年65歳、長く勤務いただけます。
・交通費全額支給あり◎
・予防プランナーは週2日からの非常勤勤務も募集しています。
・ケアマネジャー未経験の方も丁寧に指導します。

まずはお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C60928

最終更新日 : 2024/02/08

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 

給与

★三職種★
【月給】220,000円-300,000円 ※経験を加味して決定
基本給 195,000円-275,000円
資格手当 25,000円

★予防プランナー★
【月給】192,000円-243,000円
基本給 182,000円-218,000円
資格手当 10,000円-25,000円

【賞与】年2回 

非常勤(プランナーのみ)
【時給】1,600円
週2日から相談可

【昇給】

1,800円(前年度実績)/月

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給(上限なし)

住宅手当

あり

扶養手当

あり

退職金

勤続1年以上
退職金共済加入

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
75歳まで

業務内容

<三職種>
◆馬橋包括支援センターにおいて、高齢者やその家族への相談支援
を行っています。
 窓口での相談や訪問面接、また行政・地域の医療機関・サービス
業者とも連絡をとりながら高齢者やその家族の支援を行います。

<予防プランナー>
馬橋包括支援センターにおいて要支援2までの高齢者の方のケアマネジメントを行っていただきます。

【応募条件】
三職種:主任介護支援専門員必須
予防プランナー:介護支援専門員必須
普通自動車運転免許(あれば尚可)
ワード・エクセルの基本操作

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日
【休暇】
年末年始休暇(12月29日-1月3日)
有給休暇法定通り
夏季休暇、冬季休暇 各3日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3-6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

社会福祉法人竹友会

事業所名

松戸市馬橋地域包括支援センター

勤務地

270-0025 千葉県松戸市中和倉130 第一コーポオンダ103 [地図]

最寄交通機関

馬橋駅より徒歩9分
車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。