特別養護老人ホーム ノテきくすいの里
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特別養護老人ホーム ノテきくすいの里の社会福祉士の求人 (札幌市白石区・常勤)・C74147

【札幌市白石区菊水元町】福利厚生の充実が魅力 ノテ福祉会の介護老人福祉施設で、相談員を募集しています。

キャリアパートナーのおすすめコメント

・相談員としてやりがいをもって働ける職場です
ノテ福祉会が考える介護のお仕事は、「出来ないことを手伝う」のではなく「出来るように手伝う」こと。出来るようになるには何をしたら良いのか、一緒に考えてより良いケアを目指してくださる方をお待ちしています。
全国で施設を展開する当法人ならではの安定した待遇が魅力です。昇給賞与や手当・手厚い退職金をはじめ、研修制度やキャリアサポートも充実しています。
長く働いていただけるよう、育児休業・介護休業制度を整備。ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います。

当法人が目指しているのは、「介護が必要な状態になっても、安心して生活できる地域社会」。
これを実現するために、経験やスキルだけでなく、意欲や人柄を重視して採用したいと考えています。
チームワークを大切にしながら、前向きにお仕事に取り組める方は大歓迎。地域に必要とされる施設で、一緒に介護のお仕事をしませんか?

募集内容

求人問い合わせ番号 : C74147

最終更新日 : 2025/05/27

給与

【月給】 223,400円-305,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,400円-280,000円
特殊勤務手当 25,000円

【特記事項】
職務給制度あり(法人の給与規定あり)
※固定残業代なし

【賞与】
年2回  計4ヶ月分

【昇給】

実績1,000円-2,000円/月

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限35,000円

扶養手当

配偶者 16,000円
子(2人目まで) 5,500円
子(3人目から) 2,000円

退職金

勤続1年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
上限70歳まで

業務内容

・特別養護老人ホームにおけるご利用者本人・入所者の家族等の福祉相談業務全般、及び他の介護現場との支援調整業務

【応募条件】 
・社会福祉士必須
・相談員経験必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須

募集資格・募集職種

社会福祉士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月9日-10日休(勤務シフト表による)、年間休日113日
【休暇】有給休暇(10日、6ヶ月経過後)、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、看護休暇(取得実績あり)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

社会福祉法人ノテ福祉会

事業所名

特別養護老人ホーム ノテきくすいの里

勤務地

003-0821 北海道札幌市白石区菊水元町4条1丁目1番1号 [地図]

最寄交通機関

JRバス「菊水元町5条」 徒歩1分
無料駐車場あり

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。