障がい者(児)支援・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

障がい者(児)支援求人を、2件掲載中

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【非公開求人】居宅・障害者施設でのケアマネ増員募集! 経験者優遇!年齢不問でアットホームな事業所@小田原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 障害者施設/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18649

《 募集要項 》

給与
【年収】350万円-450万円
【月給】220,000円-250,000円
 基本給:145,000円-
 生涯設計手当:31,000円
 資格手当:10,000円
 特別業務手当:14,000円
 固定残業手当:35,000円
※経験考慮の上決定

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限15,000円 


※非常勤
時給:1,150円-1,450円
最寄り
大雄山線「相模沼田駅」より徒歩3分 車通勤:可(駐車料金2,500円)
職場概要
★居宅ケアマネ増員募集!利用者様増加に伴う募集です。経験者優遇! ★障害者通所サービスはじめ、居宅、訪問介護、サ高住等を運営する株式会社が母体です。設立後から成長を続ける、地域に根ざした事業所です。 ★今回は居宅ケアマネ業務と障害者施設でのケアプラン作成を兼務していただきます! ...
【非公開求人】実務経験者募集!障害者支援施設での相談支援専門員募集!
<土日祝休み!社会福祉法人母体!> の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 広島県 広島市安芸区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14410

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円-220,000円
【調整手当】30,000円-50,000円
【住宅手当】上限20,000円(条件により支給)
【家族手当】上限20,000円(条件により支給)
【賞与】あり(年2回、前年度実績3.4ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり
【交通費】上限20,000円/月
最寄り
JR「中野東駅」徒歩12分 車通勤可
職場概要
◎社会福祉法人運営の障害者支援施設での相談支援専門員募集! ◎相談支援専門員初任者研修未受講でも応募可能! ◎障害者分野未経験の方も応募可能です!

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #栃木県 #宇都宮市
サービス満足度

・不明な点に対して丁寧に説明してくださり、尚且つ自信が持てる声掛けもして下さいました。 ・他の派遣会社様が紹介してくださらなかった企業を紹介してくださり、そちらで採用されました。 ・紹介してくださる企業の情報収集や職種の勉強をされていると感じました。 ・一部、お約束した日時に連絡がなかった事がありました(丁寧な謝罪や他フォローをして下さったので、不快に感じることはありませんでした。) ・また就職活動をする事があれば、同じ担当者様にお願いしたいと思う対応で、大変満足しております。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

この度は転職活動にご尽力いただき本当にありがとうございました。 転職に関する方向性に悩みながらも、担当キャリアパートナーT様のアドバイスで、自分なりに納得の行く転職活動ができたと思います。 いつも前向きにアドバイスをいただけていたと思います。 レスポンスも早く選択肢を広げて行けたと感じています。 志望動機や自己紹介の添削にも気軽に応じていただけとても力になりました。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #姶良市
サービス満足度

いつも丁寧で、親身になって相談に乗ってくださり、迅速に連絡や対応をしてもらい、感謝しています。 きめ細やかな心配りがあり、内定を頂くことができました。 たまたま電話に出て対応して下さったのが、担当キャリアパートナーMさんで、提案やフォローも適切で助かりました。 何かあれば何でも言って下さいと言って下さり、安心してお願いすることができました。有難うごさいました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #甲賀市
サービス満足度

初めての電話相談の時から、内定をいただくまで、とても親身になって丁寧に対応してくださいました。 ご尽力いただき、本当にありがとうございました。

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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

介護支援専門員(ケアマネージャー)・障がい者(児)支援の、平均給与はどのくらい?

2024/04/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・障がい者(児)支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:30.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。