就労移行・定着支援の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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うつ病や発達障害の方の就労を支援!サービス管理責任者募集

atGPジョブトレ梅田 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者/相談支援専門員/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
お問い合わせ番号 C47448

《 募集要項 》

給与
【月給】273,000円-
※上記には処遇改善加算手当・働き方手当を含みます。
※想定年収378万- ※残業20時間した場合432万-

賞与(あり)
臨時賞与(実績あり)
昇給あり
通勤手当 上限5万円/月
実残業時間分の残業手当支給
試用期間3ヵ月・条件変更なし
最寄り
各線梅田駅徒歩2分
職場概要
【法人理念・想い】「誰もが自分らしくワクワクする人生を目指す」 【法人概要】障がい別のコース制を設けており、特性に合わせた支援を行っています。また、事務職のスキルアップや就職後の定着を目的としたサポートがあるため、2年後の就労を目指した満足度の高い支援を実現しています。 【業務内...

非常勤も相談可!多機能型事業所でのサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者求人です@草加市

sunny の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス/就労移行・定着支援/自立訓練
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C45177

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-350,000円

【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】なし
【定年】なし

※非常勤
【時給】1,400円-1,500円
最寄り
草加駅より徒歩5分 車通勤応相談
職場概要
★新規開設予定の多機能型事業所(放デイ・就労移行・自立訓練)です! ★週40時間の就業が叶えば、非常勤勤務も相談可能です! ★年間休日110日

ケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #熊本県
サービス満足度

はじめは、ネットでキャリアアドバイザーを通じて就職活動する事についてよく知らなかったので、個人情報を教えていいのか不安でしたが、ネット検索で厚労省認可のことなど確認できたのでお願いしました。 迷っている自分に背中を押し面接を進めていただき、良いタイミングですごく良い職場に出会えました。 履歴書なども添削して、みてもらえたのは自信になりました。

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #長野県
サービス満足度

毎回ご丁寧に対応して下さり相談にものって頂き、アフターフォローもして頂けるので安心しています。 本当に感謝しております。 今後ともよろしくお願いいたします。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #横浜市横浜市港北区
サービス満足度

ご紹介頂いた事業所がどちらも良く、私の望んでいる案件でした。 (内定を頂いた2事業所共に、担当キャリアパートナーHさんからのご紹介でした。) 年齢的また、転職時期に不安がありましたが、Hさんが丁寧に聞いてアドバイス下さり、サポートして頂き面接を頑張る事が出来ました。

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人3195件※から集計した 「児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.8万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。