土日休みのサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】<ブランクある方も応募可>就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@藤沢市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日定休み)、年間休日106日 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C58725

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩4分 車通勤不可
【非公開求人】<年間休日115日>サービス管理責任者・相談員の求人です@茂原市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 茂原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日115日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43601

《 募集要項 》

給与
月給:231,000円 ~
最寄り
新茂原駅より徒歩0分
【非公開求人】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者・支援員募集@厚木市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 厚木市
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み(祝日は出勤※応相談)、年間休日112日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇
お問い合わせ番号 C58364

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 300,000円
最寄り
本厚木駅徒歩5分圏内に開設予定 車通勤応相談
【非公開求人】大阪狭山市駅より徒歩1分!就労継続支援B型事業所でのお仕事です@大阪狭山市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪狭山市
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、週休2日シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49917

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
大阪狭山市駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)※応相談※空き状況による
【非公開求人】<2024年開設>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@長岡京市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日固定休み) 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C61180

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
長岡京駅より徒歩9分
【非公開求人】<完全週休2日制>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@岩倉市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 愛知県 岩倉市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日113日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C65072

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
名鉄犬山線岩倉駅から徒歩3分 車通勤可(駐車場有)


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サービス管理責任者・土日休みの、平均給与はどのくらい?

2025/06/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人441件※から集計した 「サービス管理責任者・土日休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.6万円
  • 最高月給:50万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。