年間休日110日以上の相談支援専門員の求人・転職・採用情報

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相談支援事業所での相談支援専門員募集@北九州市

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募集職種 相談支援専門員/他
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 福岡県 北九州市八幡東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】基本的に週休2日休みで休みについては自己調整を行っています。 年間休日111日 【休暇】年末年始休暇・お盆休み、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C48523

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 240,000円
最寄り
車通勤可能 駐車場あり
【非公開求人】2名体制。障がい者支援施設での相談支援専門員募集@福岡市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 福岡県 福岡市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる月9日休日(2月のみ8日)、年間休日111日 【休暇】 年末年始休暇 3日 誕生日休暇 1日 有給休暇
お問い合わせ番号 C13639

《 募集要項 》

給与
月給:202,500円 ~ 254,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【上益城郡益城町】定年なし*相談支援専門員増員募集♪
★貴重な土日祝休み。お盆・年末年始休暇もあります★ の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 熊本県 上益城郡益城町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 土日祝休み ※お盆(8月13日-15日),年末年始休暇(12月29日-1月3日)あります!
お問い合わせ番号 C36055

《 募集要項 》

給与
月給:150,000円 ~ 185,000円
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場あり
【非公開求人】指定障がい児相談支援事業所での相談支援員のお仕事です@小山市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 栃木県 小山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休、年間休日116日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3 年次有給休暇:法定通り 【特記事項】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C32605

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
マイカー通勤可能
【非公開求人】【福岡市東区志賀島】マイカー通勤可能です。障がい者福祉でのお仕事です♪
*相談支援専門員 は入社後の取得でOK。* の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 週休2日 シフト制  年間休日 110日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 有給休暇 前・産後・慶弔・育児・介護休暇
お問い合わせ番号 C29706

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】未経験OK。車通勤OK。計画相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事です@名古屋市中区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集職種 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日固定休、シフト制、年間休日120日 【休暇】 お盆 年末年始 有給休暇法定通り 【特記事項】 社内カレンダーにて祝日勤務の可能性あり
お問い合わせ番号 C42482

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
東別院駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)


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相談支援専門員・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2026/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人228件※から集計した 「相談支援専門員・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。