地域包括支援センターの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(春日井市)の求人・転職・採用情報

愛知県春日井市の 地域包括支援センター求人を、3件掲載中

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<車通勤可能>地域包括支援センターで社会福祉士・ケアマネジャーの募集です@春日井市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C20430

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有
最寄り
春日井:神領駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域包括支援センターで社会福祉士・ケアマネジャー募集。 NPO法人・有限会社・株式会社お持ちの大手グループです。 訪問介護、デイサービス事業所併設の地域包括支援センターでみなさん和気あいあいとした雰囲気です。
託児所あり!地域包括の主任ケアマネジャーのお仕事です@春日井市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C46427

《 募集要項 》

給与
【月給】168,500円-249,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,500円-221,400円
職種手当28,000円
住宅手当(世帯主)8,000円/月

【賞与】年2回、4.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり0.00%‐0.30%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
年間休日121日です! 託児所あります! 賞与4.7ヶ月分です!
<賞与4.8ヶ月支給>地域包括支援センターの主任介護支援専門員のお仕事です@春日井市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C48690

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-246,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
役職手当
処遇改善手当
業績手当
特別勤務手当
時間外手当
宿直手当 5,000円

【賞与】年2回4.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和27年に春日井市にて設立、介護事業、障がい者事業、保育園事業を展開する社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームを中心に地域包括支援センターや在宅支援、障がい者支援施設、保育園を運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・ICTを活用し、業務の改善...

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愛知県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #愛知県 #名古屋市名古屋市千種区
サービス満足度

レスポンスが早く、知識が豊富で的確なアドバイスをいただいた上に、細やかな所まで気遣いいただき心強かったです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #愛知県 #東海市
サービス満足度

私はとちらかというとせっかちで、返信が待てない方だと思いますが、いつも先回りして返信をいただきました。安心できました。 仕事への質問も、相手方に早く詳細に聞いてくれて、とてもありがたかったです。 初めて紹介会社を通じて、転職先を探しましたが、こんなに楽なのだと実感しました。 大変スムーズに早く仕事が決まりました。担当キャリアパートナーのT様のお陰だと思います。ご尽力ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #愛知県 #一宮市
サービス満足度

とても親切丁寧に接していただきありがとうございました。 心強かったです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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経験手当
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  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。