残業少ないの生活相談員（豊田市）の求人・転職・採用情報

＜マイカー通勤可能＞デイサービス事業所の相談員のお仕事です＠豊田市

募集資格	社会福祉士/介護福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	デイサービス事業所
勤務地	愛知県 豊田市
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し
お問い合わせ番号	C54237

《 募集要項 》

給与

【月給】198,000円‐285,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　170,000円‐230,000円
職務手当10,000円‐20,000円
資格手当10,000円‐20,000円
処遇改善手当3,000円‐10,000円
臨時特例交付手当5,000円


【賞与】年1回、1ヶ月分（前年度実績）

最寄り

車通勤可（駐車場有）

職場概要

年間休日110日。 マイカー通勤可能。 託児所あり。

＜マイカー通勤可能＞デイケア事業所での相談員のお仕事です＠豊田市

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	デイケア事業所
勤務地	愛知県 豊田市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C53509

《 募集要項 》

給与

【月給】211,373円‐236,373円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　 180,000円-195,000円
資格手当 20,000円
職務手当 8,500円
ベア手当 2,873円

【その他手当】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、3.2ヶ月分（前年度実績）

最寄り

竹村 駅より 徒歩 8分 車通勤可（駐車場有）

職場概要

賞与3.2ヶ月分。 マイカー通勤可能。 年間休日112日。

募集資格	社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	デイサービス
勤務地	愛知県 豊田市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp
お問い合わせ番号	C11565

《 募集要項 》

給与

月給184,500円-
賞与年2回4か月分
住宅、扶養、通勤手当

最寄り

日進駅から車で13分 ※マイカー通勤OK★

職場概要

◎高齢者専用住宅併設のデイサービスなので、ご近所付き合いのようなアットホームな雰囲気がございます★ ◎管理者からの指導やサポートもいただける環境なので、未経験の方でもやる気があれば始められます！ ◎残業もほとんどなく、お休みも充実しておりますので、ワークライフバランスのとりやすい...

募集資格	社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）/ショートステイ
勤務地	愛知県 豊田市
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり
お問い合わせ番号	C24124

《 募集要項 》

給与

【月給】189,000円-294,000円

基本給
176,000円-279,200円
特殊業務手当
13,000円-15,000円

扶養手当
配偶者6,500円・子　１人10,000
円/住居手当9,500円/冬期地域手当5,000円
（10月-3月）

【昇給】あり
【賞与】年2回、4.5ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限　27,000円
【退職金制度】あり（勤続年数1年以上）
【定年】65歳　再雇用70歳

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

特養で相談員の募集です 経験問わずまずはご相談ください

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス
勤務地	愛知県 豊田市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C18185

《 募集要項 》

給与

(1)ケアマネジャー
基本給:160,000円-221,000円
ケアマネ資格手当:20,000円

(2)相談員
月給:190,000円-320,000円

家族手当:20,000円/1人目　10,000円/2人目-　※18歳未満対象　
食事手当:9,000円
昇給:年1回
賞与:年2回　計4.0ヶ月*前年度実績より
退職金制度:勤続年数1年以上
交通費:実費支給　上限50,000円/月

最寄り

愛知環状鉄道「三河豊田」駅よりバス乗車「水源平和」停留所下車、徒歩11分 車通勤:可（駐車場あり/利...

職場概要

◇経験者歓迎！大手法人が母体の事業所です！ ◇立ち上げからいる先輩ケアマネジャー在籍★ケアマネ2名体制の事業所です。 ◇・研修やセミナー参加、資格取得などにも積極的に取り組んでおり、各自のスキルアップを図っております。 ◇入居の方へのケアをしていくので、親密な信頼関係とともに他方...