同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
＜業務状況により在宅勤務可能です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー兼管理者業務＠札幌市中央区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 北海道 札幌市中央区 特徴 昇給あり 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C61948
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し - 最寄り
- バスセンター前駅 徒歩2分 大通駅 徒歩5分 車通勤可
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー兼管理者業務です。 主に法人運営の事業所の入居者様の対応となります。 ・原則土曜日、日曜日、祝日休み ・業務状況により在宅勤務も可能です。 ・最寄り駅より徒歩5分以内、車通勤も可能。
＜年間休日120日以上/有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60529
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 勾当台公園駅より 徒歩 3分
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 その他 勤務地 北海道 札幌市白石区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C18797
《 募集要項 》
- 給与
- 月給: 160.000円－254.800円
基本給:110.000円-134.000円
資格手当、役職手当等あり
賞与:年2回
昇給:あり
退職金:勤続3年以上であり
交通費:実費支給 上限月額15.000円
社保完備 - 最寄り
- 東札幌駅より徒歩7分 車通勤可/駐車場なし
- 職場概要
- 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の管理者兼相談員業務！＠札幌市 今回は兼務者の業務軽減目的の増員募集です★ 医療法人母体で運営安心！駅チカ♪年間休日115日♪残業少ない！
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募集資格 介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 その他 勤務地 北海道 江別市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C42665
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,000円-240,000円
基本給150,000円
資格手当 10,000円-20,000円
職務手当 10,000円-20,000円
役職手当 30,000円
特別手当 5,000円-20,000円
【賞与】年2回、110,000円-200,000円（前年度実績）
【昇給】年1回 3,000円-10,000円/月
【通勤手当】月上限 30,000円 - 職場概要
- 経験者歓迎！ 管理者未経験でも相談員経験者やご興味ある方相談可能！ 年間休日112日でプライベートとの両立も！ まずはお気軽にご相談ください！
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 江別市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C62870
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】150,000円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2.5ヶ月分（2022年度実績） - 最寄り
- 高砂(北海道)駅より 徒歩17分 車通勤可
- 職場概要
- マイカー通勤可能。 定年無し。年間休日112日。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 宮城県 石巻市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C41166
《 募集要項 》
- 給与
- 主任介護支援専門員
【月給】280,000円-300,000円
介護支援専門員
【月給】240,000円-270,000円
【特記事項】
※面接後決定、経験前職等考慮あり
各種手当有り
【賞与】年1回、5,000円-600,000円（前年度実績）
【昇給】年1回 月/1,000円-
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 石巻 駅より 徒歩4分
- 職場概要
- 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です！ 経験者歓迎します！ ・各種手当充実 ・休暇取得体制も◎で年間休日115日 まずはお気軽にご相談ください！
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 勤務地 北海道 石狩市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C10764
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】235,000円-
・基本給:170,000円-180,000円 経験による加算
・役職手当:15,000円-30,000円
・職務手当:25,000円-70,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・車両手当:5,000円
・当直手当:5,000円/回
・残業代金追加支給
・賞与（前年度実績）:あり - 最寄り
- 北海道石狩市 車通勤可能
- 職場概要
- ■ポイント ・（「大企業の歯車になりたくない、本気になれる志事がここにある」というかっこいいメッセージありです！） ・革新的な取り組みをたくさんしている企業と伺っております ⇒残業を少なくする取り組みなど ・資本金が6000万円以上ある法人です！安定してます！ ・札幌市...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 北海道 札幌市手稲区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C43131
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】264,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給225,000円-
資格手当20,000円
役職手当5,000円
調整手当14,000円
住宅手当5,000円-20,000円
燃料手当45,000円-120,000円
住宅手当、家族手当、燃料手当は就業規則により該当する者に支給
【賞与】年3回、計 3.50ヶ月分
【昇給】年1回 月/2,000円-
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり - 最寄り
- JRバス 曙10条2丁目 停留所駅より徒歩1分 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- グループホームでの管理者募集です！ 看護師及びケアマネジャー資格保有の方募集です！ 管理者経験不問です！ キャリアアップを目指したい方や保有資格を活かして勤務したい方必見！ 医療法人運営のグループホームの管理者として勤務いただきます。 まずはお気軽にご相談ください！
最終更新日 : 2024/05/16
【非公開求人】残業少なめ◎施設長兼ケアマネジャーの募集です！＠江別市 の管理者・管理職 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 北海道 江別市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない お問い合わせ番号 C40544
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-260,000円
資格手当 5,000円
役職手当 5,000円
【賞与】年2回、2.50ヶ月分（前年度実績）
【昇給】1.31％-1.33％/月（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 野幌駅より徒歩16分
- 職場概要
- 有料老人ホームで施設長兼ケアマネジャーの募集です！ 定員28名の事業所です！ 施設長やケアマネジャー経験者歓迎します！ お問い合わせお待ちしております！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C10541
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-
※経験考慮の上決定
【特記事項】
夜勤手当 3500円/回
【賞与】年1回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳※再雇用なし - 最寄り
- JR仙山線 北山駅より車
- 職場概要
- 定員18名・2ユニットのグループホームでのお仕事です。ご利用者様一人ひとりと向き合った計画作成ができます。 定年が65歳ですので、64歳以下の方でもご応募いただけます。 管理者経験は問いません！ お問い合わせお待ちしております！
福島県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #サービス管理責任者 #福島県 #郡山市
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サービス満足度
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情報だけ確認しているだけでしたが、本格的に就活を始める際に、丁寧なアセスメントを取っていただきました。 私自身、心身とも万全ではないところがあり長期採用するには厄介なところが多々あったと思います。 それでも、先方との面接につながったのは杉浦様のサポートがあったからだと思っています。 面談から内定が出るまで、先方からの返答の延期が重なっていましたが、面談前後も内定が出るまでの間のサポートが丁寧でアクションも早くとても助かりました。 ありがとうございました。
私の、まとまりついてなかった転職への気持ちを聞いていただき、動機や今後の働き方の希望を整理して頂いたことで、一歩前に踏み出せました。 今回、内定を頂けたご縁を大切に、新たな環境で皆さんと信頼関係を築きながらケアマネ業務を続けていきたいなと思っています。 担当キャリアパートナーK様との電話での相談で、電話でもこのように気持ちを後押ししていただけるんだ！ということを、私自身が実感しました。私自身も、相談援助職として、ご利用者様に同じようにプラスのパワーを贈ってあげられるように支援していきたいなとあらためて思いました。 本当にありがとうございました。今後とも、どうぞ宜しくおねがいします。
今回、未経験でのケアマネの仕事を探しており、担当キャリアパートナーK様には、とても良い職場をご紹介いただきありがとうございました。 居宅と施設ケアマネの違いや、履歴書の書き方、面接での対応、聞きづらいことや不安なことを、最後まで一つずつ丁寧に迅速に対応してくださり、前向きに頑張ろうと決心ができました。 ありがとうございました。
質問に対して細やかなアドバイスがありとても頼りになった。 段取り等の説明も的確で不安なく面接を受けることができた。
不満や相談ある時に都度対応して頂きました。ありがとうございました。
福島県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は２年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ！」という記事をみて、母がまず電話したようです（笑）。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
