同じ条件での関東エリア全域の求人
グループホームにて管理者募集@草加市
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 埼玉県 草加市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C56084
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】317,800円-374,200円
基本給 260,800円-317,200円
※経験によって変動有
地域手当 6,000円
役職手当 40,000円
資格手当 5,000円
処遇改善特例手当 6,000円
【賞与】あり 計2.00ヶ月分 - 最寄り
- 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅 徒歩5分
- 職場概要
- 【法人・施設情報】 ・全国に約400店舗の薬局事業所、約40事業所の介護施設を展開する大手法人が母体です。2018年3月開設の埼玉県草加市にある18室のグル―プホーム施設です。 ・福利厚生が充実していますのでお問い合わせください。 ・生活リズムの制限はできるだけ設けず、入居者の...
年間休日120日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@江戸川区
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C51353
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】350,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 瑞江駅より徒歩4分
- 職場概要
- お子様が将来社会で生きていく為に“夢”は非常に大切であると考えております。 「サッカー選手になりたい」「パイロットになりたい」「お花屋さんになりたい」など、夢は何でも構いません。 江戸川区で療育を提供しているファーストシーンドリームでは、初めに今お子様が持っている夢をお聞きし、そ...
グループホームにて管理者募集@墨田区
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 東京都 墨田区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C56081
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】317,800円-374,200円
基本給 260,800円-317,200円
※経験によって変動有
地域手当 6,000円
役職手当 40,000円
資格手当 5,000円
処遇改善特例手当 6,000円
【賞与】あり 計2.00ヶ月分 - 最寄り
- 京成押上線八広駅徒歩13分 京成押上線京成曳舟駅徒歩13分 東武亀戸線小村井駅徒歩13分 押上駅より...
- 職場概要
- 【施設紹介】 東京都墨田区にある27室のグル―プホーム施設です。生活リズムの制限はできるだけ設けず、入居者の方同士がお互いに支えあいながら、住み慣れた地域で安心して生活していただけます。 また、協力医療機関のドクターの往診、薬局によるお薬の調剤によって、医療面の体制も整えています...
大手医療法人グループにおける管理職・管理職候補の求人です。
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 企業/本部(施設) 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C54017
《 募集要項 》
- 給与
- 施設長・施設長候補
【年収】450万円-
副施設長
【年収】450万円-
※管理職のため残業代の支給なし
※経験、実績考慮の上算出頂きます。
【賞与】年俸制のためなし - 最寄り
- 勤務先により異なる。 転勤の可能性:あり 転勤の範囲:東京・埼玉・千葉
- 職場概要
- 【法人概要】 1993年に都内江戸川区に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者(ご入居者)の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでまいりました。 【働きやすさ】圏内でも有数の施設数を誇る大手医療法人様のため充実し...
<2024年2月開設>居宅介護支援事業所のケアマネジャー兼管理者のお仕事です@杉並区
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 杉並区 特徴 昇給あり 4週8休以上 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C60969
《 募集要項 》
- 給与
- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
管理者
【月給】290,000円‐
基本給 220,000円‐
資格手当 50,000円‐
役職手当 20,000円‐
一般ケアマネジャー
【月給】220,000円‐
基本給 200,000円‐
資格手当 20,000円‐
別途固定残業手当 30時間分
【賞与】年3回、計1ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 南阿佐ケ谷駅より徒歩0分 車通勤不可
- 職場概要
- 2024年2月開設。 南阿佐ケ谷駅より徒歩0分。 直行直帰や在宅勤務も可能です。
<賞与3ヶ月分>デイサービス事業所の管理者兼相談員のお仕事です@下都賀郡壬生町
-
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス事業所 勤務地 栃木県 下都賀郡壬生町 特徴 昇給あり 土日休み 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C58962
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円
管理者手当 10,000円
生活相談員手当 20,000円
資格手当 20,000円
送迎手当 10,000円
【賞与】年3回、3ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有) 壬生駅より徒歩7分
- 職場概要
- ・賞与3ヶ月分 ・マイカー通勤可能 ・定年65歳
定年なし!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@大田区
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 大田区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C46895
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-400,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
主任介護支援手当 20,000円-50,000円
管理者手当 50,000円-70,000円
業務手当 30,000円-100,000円
【賞与】なし - 最寄り
- 大森町駅より徒歩2分 車通勤不可
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所です! 定年ありません! 土日祝固定休みです!
<年間休日120日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です@松戸市
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 千葉県 松戸市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C61980
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】380,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 370,000円
住宅手当 10,000円
残業代 別途全額支給
処遇改善手当 応相談
【賞与】年2回(実績による) - 最寄り
- 北小金駅より 徒歩1分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】コペルプラスの療育は、お子さま自身の「学びたい・成長したい」という意欲を最大限に引き出すことを第一に考えます。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。 「いやでもがんばる」ではなく「楽しいからやりたい」であること。 そして、お子さまの瞳が輝くような「療育」を...
コペルプラス都立家政教室 の管理者・管理職 求人
<年間休日120日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です@中野区
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 東京都 中野区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C61979
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】380,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 370,000円
住宅手当 10,000円
残業代 別途全額支給
処遇改善手当 応相談
【賞与】年2回(実績による) - 最寄り
- 西武新宿線 都立家政駅南口より徒歩1分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】コペルプラスの療育は、お子さま自身の「学びたい・成長したい」という意欲を最大限に引き出すことを第一に考えます。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。 「いやでもがんばる」ではなく「楽しいからやりたい」であること。 そして、お子さまの瞳が輝くような「療育」を...
ベストケアプラン彩 の管理者・管理職 求人
<完全週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@川越市
-
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 埼玉県 川越市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C53698
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給215,000円-330,000円
資格手当15,000円
【その他手当】
精勤手当 5,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 南大塚駅 徒歩6分 車通勤可
- 職場概要
- <法人概要・拠点> 平成28年6月にスタート、川越の訪問看護ステーションに併設ししている居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 同法人に訪問看護ステーションが併設されていることから、介護だけではなく健康面やリハビリなど様々な分野への相談にも、お一人お一人の状況やご希望を勘...
群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。
キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。
担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。
約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。
初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。
群馬県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー(一年経験)
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!