4週8休以上の管理者・管理職(尼崎市)の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 求人を、4件掲載中

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共同生活援助で管理者の募集です

株式会社結共同生活援助 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62010

《 募集要項 》

給与
管理者
【月給】250,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

サービス管理責任者兼管理者
【月給】280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.0-1.5ヶ月(前年度実績)
最寄り
尼崎駅より徒歩3分
職場概要
共同生活援助の管理者募集です。 資格不問、サービス管理責任者保有者歓迎。 遊び心満載のおしゃれで風通しの良い事務所です。 バーカウンターやキッチンスペース、卓球台も完備しています。 利用者様は、精神・知的障がい方々が対象でADLが自立されています(日中は就労へ行かれてる方が多いで...

SSTやプログラミングトレーニングを行っています!児発管求人です@尼崎市

Kids Tech 玉江橋 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48213

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-345,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円-325,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
運転手当 ※運転を行っていただける場合

【賞与】年2回、150,000円-300,000円(前年度実績)
最寄り
尼崎(阪神)駅より徒歩3分
職場概要
発達に障がいを持つお子様に向けて、国内でも初となるプログラミングにおける知識やスキルを早期よりお子様に身に付けていただき、将来自分の力で生きる為に必要なスキルを構築していただく教室です。

SSTやプログラミングトレーニングを行っています!児発管求人です@尼崎市

Kid’s Tech 尼崎教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48215

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-345,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円-325,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
運転手当 ※運転を行っていただける場合

【賞与】年2回、150,000円-300,000円(前年度実績)
最寄り
尼崎(阪神)駅より徒歩5分
職場概要
発達に障がいを持つお子様に向けて、国内でも初となるプログラミングにおける知識やスキルを早期よりお子様に身に付けていただき、将来自分の力で生きる為に必要なスキルを構築していただく教室です。

SSTやプログラミングトレーニングを行っています!児発管求人です@尼崎市

KidsTech武庫之荘 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48218

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-345,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円-325,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
運転手当 ※運転を行っていただける場合

【賞与】年2回、150,000円-300,000円(前年度実績)
最寄り
武庫之荘駅より徒歩7分
職場概要
発達に障がいを持つお子様に向けて、国内でも初となるプログラミングにおける知識やスキルを早期よりお子様に身に付けていただき、将来自分の力で生きる為に必要なスキルを構築していただく教室です。

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

丁寧にアドバイス下さり、良かったです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #川西市
サービス満足度

履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。

精神保健福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #精神保健福祉士 #兵庫県
サービス満足度

在職中で平日休みがほぼなく調整や条件が難しい中、丁寧に対応して下さいました。 こちらのやりたい事や要望を汲んでの就職先選びもありがたかったです。 おかげで、素敵な場所と出会うことが出来ました。 こちらの状況が変わり、急いで進めなければならなくなった時も、すぐに対応して下さり、安心して進めることが出来ました。

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年収350万円(経験1年以上)
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兵庫県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/06/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人65件※から集計した 「兵庫県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.6万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。