放課後等デイサービス・児童発達支援の管理者・管理職(茨城県)の求人・転職・採用情報

茨城県の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】年間休日111日!放課後等デイサービスでのお仕事です@取手市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 茨城県 取手市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40566

《 募集要項 》

給与
【月給】266,000円-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給216,000円-230,000円
児童発達支援管理責任者手当 10,000円
管理者手当 40,000円

【特記事項】
資格手当
社会福祉士、精神保健福祉士 15,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 取手 駅より 徒歩 14 分
職場概要
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集! これから管理者を目指す方も歓迎♪ 年間休日111日☆ プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております!

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同じ条件での関東エリア全域の求人

児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者募集@川口市

ネイスぷらす柏校 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C62645

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-365,000円
※経験が3年以上ある場合295,000円-365,000円

【賞与】年2回 実績に伴う
最寄り
柏駅より徒歩12分
職場概要
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。 ・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。

児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者募集@川口市

ネイスぷらす東川口校 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C62744

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-365,000円
※経験が3年以上ある場合295,000円-365,000円

【賞与】年2回 実績に伴う
最寄り
J R武蔵野線、埼玉高速鉄道「東川口」駅 徒歩3分
職場概要
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。 ・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。

年間休日121日。児童発達支援事業所の児発管兼管理者のお仕事です@柏市

てらぴぁぽけっと南柏教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C62944

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円 ‐ 500,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円‐400,000円
固定残業代(職能手当) 50,000円(30時間分)
責任者手当 40,000‐60,000円
※超過分は法定通り支給
※処遇改善手当(上記に含む)

【賞与】実績年2回(7月・12月)
最寄り
車通勤可 南柏 駅より 徒歩0分
職場概要
【法人理念・想い】親と子の自己肯定感を最大化する 【法人概要】「てらぴぁぽけっと」フランチャイズ加盟している法人です。現在は2店舗運営しています。 【業務内容】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】日曜日固定休み・年間休日121日です。 ・事業拡大...

<年間休日120日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です@横須賀市追浜町

くるみキッズ追浜教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横須賀市
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55223

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円-
資格手当 15,000円
固定残業代 60,000円(30時間分。超過分は別途支給)※残業ほぼなし
想定年収 3,540,000円-

【賞与】年2回 業績による
最寄り
追浜駅より徒歩1分 車通勤可能(駐車場個別契約、駐車場・ガソリン台は通勤費上限内とする)
職場概要
【法人理念・想い】代表は長く高齢者介護の会社を運営しており、2023年に新しく障がい福祉分野の会社を立ち上げられました。 【法人概要】2024年1月開設の放課後等デイサービスです。 【業務内容】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。施設内の活動だけでなく、海や山...

完全週休2日制、サッカー療育の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@上尾市

サンFC上尾 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34504

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-350,000円

【賞与】あり
最寄り
JR上尾駅から徒歩10分 マイカー通勤応相談(駐車場代補助有)
職場概要
・「サンFC」は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。 子ども達は、誰しも「太陽」のように自ら輝き、そして周りを照らす力があります。 ・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。 ・...

完全週休2日制、サッカー療育の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@上尾市

サンFC上尾セグンド の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C45045

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-350,000円

【賞与】あり
最寄り
北上尾駅より徒歩6分 マイカー通勤応相談(駐車場代補助有)
職場概要
・「サンFC」は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。 子ども達は、誰しも「太陽」のように自ら輝き、そして周りを照らす力があります。 ・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。 ・...

完全週休2日制、サッカー療育の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@さいたま市見沼区

サンFC大宮 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C45047

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-350,000円

【賞与】あり
最寄り
大和田(埼玉)駅より徒歩12分 マイカー通勤応相談(駐車場代補助有)
職場概要
・「サンFC」は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。 子ども達は、誰しも「太陽」のように自ら輝き、そして周りを照らす力があります。 ・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。 ・...

完全週休2日制、サッカー療育の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@さいたま市緑区

サンFC浦和 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C45049

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-350,000円

【賞与】あり
最寄り
浦和駅より徒歩21分 マイカー通勤応相談(駐車場代補助有)
職場概要
・「サンFC」は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。 子ども達は、誰しも「太陽」のように自ら輝き、そして周りを照らす力があります。 ・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。 ・...

<小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援> 児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@東京都新宿区

てらぴぁぽけっと早稲田教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 東京都 新宿区
特徴 残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C58576

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円-360,000円
※管理者兼務の場合360,000円
基本給 220,000円-240,000円
資格手当 50,000円
住宅手当 20,000円
固定残業代 30,000円/16時間分(超過分は法定通り支給)

兼務手当 40,000円


処遇改善手当

【賞与】年2回、業績による
最寄り
早稲田駅徒歩2分 車通勤不可
職場概要
【法人理念・想い】すべての人が「自分の個性」を活かせる社会をつくる 【法人概要】多様性を重視した学習塾事業、教材事業、コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜日・日曜日・祝日も運営していますが、...

完全週休2日制、サッカー療育の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@草加市

サンFC草加 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61639

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-350,000円

【賞与】あり
最寄り
新田駅より徒歩6分 マイカー通勤応相談(駐車場代補助有)
職場概要
・「サンFC」は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。 子ども達は、誰しも「太陽」のように自ら輝き、そして周りを照らす力があります。 ・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。 ・...

茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #茨城県 #ひたちなか市
サービス満足度

担当キャリアパートナー名:奥野 陽太 大変満足しています。心理面でもフォローして頂き大変感謝してます。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #茨城県 #水戸市
サービス満足度

とてもいい対応して頂きました。 こんなにスムーズに決まるとは思いませんでした。ありがとうございます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #守谷市
サービス満足度

職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #牛久市
サービス満足度

実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #日立市
サービス満足度

穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/06/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「茨城県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.8万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!