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<年間休日125日/経験者優遇有り>小規模多機能型施設でのケアマネジャー募集@日野市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 東京都 日野市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C42219
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-280,000円
基本給 240,000円-260,000円
資格手当 10,000円-20,000円
【特記事項】
夜勤手当 7,000円/1回
資格手当 20,000円
介護職員処遇改善加算(1)支給
【賞与】あり
非常勤
時給は経験考慮の上決定 - 最寄り
- JR中央線豊田駅より徒歩9分
- 職場概要
- 小規模多機能でのケアマネジャー募集 ・経験者優遇有り ・未経験相談可能 ・年間休日125日 ・非常勤の相談も可能 まずはお気軽にご相談ください。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 埼玉県 川口市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C28781
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円から
【特記事項】
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)(7.12月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
≪非常勤≫
【時給】1500円
800円/日 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 月給270,000円以上☆非常勤も歓迎です! 貴重な看護小規模多機能での計画作成担当者の募集です! 経験を活かして働くことが出来ます☆ 2020年1月より新規OPEN◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 千葉県 千葉市花見川区 特徴 昇給あり 4週8休以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C36709
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】232,000円-301,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給161,000円-
資格手当10,000円-30,000円
【特記事項】
扶養手当3,000円-5,000円/人
【賞与】年2回、100,000円-150,000円(前年度実績)
【昇給】なし
【退職金】なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 新検見川駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 小規模多機能でのケアマネジャー募集! 介護兼務なし! 計画作成担当者研修未修了の方も相談可能! まずはお気軽にご相談ください!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 栃木県 宇都宮市 特徴 昇給あり お問い合わせ番号 C31804
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】27万円-
【賞与】年二回 計3か月分(前年度法人実績) - 最寄り
- 車通勤可能(駐車場無料)
- 職場概要
- *2021年春開設予定の小規模多機能型居宅介護でのお仕事です! *お子様がいらっしゃる方にも理解のある法人で、ご家庭をお持ちの方もワークライフバランスを取りながら働けます!
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/その他 勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C21613
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】251,000円から
【特記事項】
該当者のみ
住宅手当20,000円
家族手当4,000円 配偶者20,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】61歳※再雇用あり
■非常勤
時給1300円-1500円 - 最寄り
- JR宇都宮線 東大宮駅より徒歩9分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・平成5年設立の大手法人が母体です。 ・平成28年10月OPENの看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 【求人ポイント】 ・未経験歓迎♪ ・年間休日124日★ ・担当プラン数最大29件♪ ・規定により入社祝金支給★ ・残業ほぼなし♪ ・慶弔見舞金制度あり★
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- 【月給】215,000円-300,000円 他 保育園補助等あり
ケア人材バンクの特徴
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
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