昇給ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(横浜市南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市南区 の 求人を、11件掲載中

横浜市南区 内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<週休2日制>居宅介護支援事業所での業務@横浜市

(仮称)ザオーケアプラン横浜 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61761

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円(固定残業時間含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 262,500円
固定残業代 37,500円‐43,750円(20時間分)

【特記事項】
30名以上の担当数に応じてインセンティブ支給あり 3,000円/名

【賞与】年2回(6月・12月、勤続1か月以上)


【定年】65歳 ※再雇用70歳
職場概要
【法人について】 2023年に立ち上がったばかりの、新しい企業です。 今後3年間で120拠点の訪問看護ステーションを開設し、全国に拠点を拡大していくことを目標としています。また、訪問看護ステーションに近接する形で居宅介護支援事業所の開設を準備中です。 【おすすめポイント】 ・子...

未経験可!経験者歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@横浜市南区

横浜市睦地域ケアプラザ 居宅介護支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C40878

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給230,000円-290,000円
資格手当10,000円

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【定年】65歳
最寄り
市営地下鉄「吉野町駅」より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者優遇有り! 未経験の方の相談も可能! 介護・福祉サービスを幅広く展開されている法人様の募集です。 まずはお気軽にご相談ください!

<年間休日115日>介護付き有料老人ホームでのお仕事です@横浜市南区

エクセルシオール横浜阪東橋 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04092

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円-198,000円
調整手当 72,000円-87,000円
資格手当 10,000円
支援手当 5,000円

【賞与】年2回、2.0か月(前年度実績)



【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
最寄駅:京急「黄金町駅」より徒歩10分/市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」より徒歩10分 ※マイカ...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和48年、東京都練馬区で創業。都内に3病院を構え、介護施設としては介護老人保健施設、  有料老人ホームを運営。総合的に医療・介護サービスを提供している医療法人社団です。   【ほかの法人との違い・特徴】 ・入居者数70名、平均要介護度3.6。24時間看護職...

【横浜市全域にて積極採用中】 ★キャリアアップ体制充実。賞与4か月分。 社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。 -ケアマネ未経験の方もご相談下さい。-

訪問看護リハビリステーション 桜樹の森 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13875

《 募集要項 》

給与
◎常勤
【月給】212,750円- ※経験加算あり!
【賞与】年2回 実績年4ヶ月分
【定年】60歳
・加算手当/24時間相談電話所持輪番手当(15,000円/月)
・保育園補助等あり
・社会保険各種完備

◎非常勤
時給:1200円-
・週に3-4回程度
最寄り
横浜市内に複数事業所があるので、ご相談ください! ※車通勤不可、事業所は駅近にあります♪
職場概要
【法人概要・拠点】 ★昭和58年設立。横浜市を中心に川崎市等幅広くサービスを提供している社会福祉法人です ★サービス事業は居宅、横浜市地域ケアプラザ、訪問介護、訪問看護、定期巡回、クリニック、訪問入浴、特養、GH、ショート、デイ、小規模多機能、認可保育園、障害者支援など多岐にわた...

地域包括支援センターでのお仕事です@横浜市南区

横浜市睦地域ケアプラザ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C63569

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-290,000円
 基本給 240,000円-280,000円
 資格手当 10,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」より徒歩10分 横浜市営地下鉄ブルーライン「蒔田駅」より徒歩1...
職場概要
地域包括支援センターでの募集です。 定年65歳なので長く働きたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております。
土日祝休み!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@横浜市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32065

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給、資格手当、地域手当、技能手当、調整手当、処遇手当、職務手当を含む

※モデル年収3,300,000円-4,000,000円

【賞与】年2回 2.50-3.00ヵ月分(前年度実績)
【定年】60歳 再雇用制度あり

【非常勤】
時給1,200円-1,300円
最寄り
蒔田駅より徒歩1分
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です! 年間休日125日なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます♪ お問い合わせお待ちしております!
フォロー体制良し、居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集!@横浜市南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C57963

《 募集要項 》

給与
【月給】252,000円-401,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 252,000円-401,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】個人型IDECOに加入した場合、手当(2,000円/月)支給※勤続1年以上
【通勤手当】全額支給
【定年】65歳 ※再雇用70歳

・非常勤
【時給】1,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 
各種手当有り
職場概要
それぞれにあった働き方でケアマネジャーとして就業できます。 ・法人内にケアマネジャーが30名以上在籍しており、研修・フォロー体制が整っています。 ・定着率の良さが自慢の事業所です。 ・職員の多くが子育て中!相談し合える環境です。 ・勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整で...
急募!年齢不問!地域包括支援センター 主任ケアマネジャー・社会福祉士のお仕事です☆@南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33664

《 募集要項 》

給与
【月給】250,800円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,800円-
職種手当 35,000円

※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】2回 前年実績3.6カ月
【昇給】有
【退職金】有
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳
最寄り
上大岡駅より 徒歩11分 車通勤 不可
職場概要
特別養護老人ホームなどを運営する社会福祉法人です! 今回は、地域ケアプラザ内地域包括支援センターでの募集となっております! 地域包括支援センターでの就業を希望されている方は是非、お気軽にお問い合わせ下さい! 非常勤歓迎!
賞与3カ月以上支給!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@横浜市南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C41281

《 募集要項 》

給与
【月給】282,000円-292,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可
職場概要
賞与3ヶ月以上支給しています! 昇給致します! 車通勤可・駐輪場無料です!
★横浜市南区!地域包括!★主任ケアマネジャー募集!地域包括経験は不問です!★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C13895

《 募集要項 》

給与
・月給 201,700-304,600円
・賞与前年度実績年2回3.9ヶ月
・その他、扶養手当あり
・60歳以上の方は契約社員としての雇用
最寄り
京浜急行・市営地下鉄「弘明寺駅」よりバス JR「東戸塚」よりバス ※マイカー通勤不可(バイク・自転車...
職場概要
特別養護老人ホームなどを運営する社会福祉法人です! 今回は、地域ケアプラザでの募集となっております!包括での就業を希望されている方は是非、お気軽にお問い合わせ下さい! ★地域包括での経験は問いません!主任ケアマネジャーとしてのキャリアを活かしたい方、歓迎いたします! ★年間休日...
65歳定年★地域包括併設の居宅ケアマネジャー募集!@横浜市南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C20793

《 募集要項 》

給与
■介護支援専門員
【月給】201,700-304,600円

■主任介護支援専門員
【月給】250,300円-274,600円
基本給210,300円-234,600円
職種手当 30,000円
役職手当 10,000円
【特記事項】
調整手当 0-30,000円


【賞与】年2回3.9ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】退職金共済:加入
【通勤手当】月上限40,000円

・65歳以上の方は契約社員としての雇用
最寄り
京浜急行・市営地下鉄「弘明寺駅」よりバス JR「東戸塚」よりバス ※マイカー通勤不可(バイク・自転車...
職場概要
特別養護老人ホームなどを運営する社会福祉法人です! 今回は、地域ケアプラザ併設居宅での募集となっております!是非、お気軽にお問い合わせ下さい! ★ケアマネジャーとしてのキャリアを活かしたい方、歓迎いたします! ★年間休日111日!有給消化率高いです!お仕事とプライベートも両立で...

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神奈川県横浜市南区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「神奈川県・横浜市南区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.4万円
  • 最高月給:32.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。