ケアマネ2名以上在籍の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(横浜市港南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県横浜市港南区 の 求人を、3件掲載中

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☆訪問看護併設居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集☆非常勤もご相談ください!

あったか訪問看護ステーション の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12560

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐※経験考慮あり

【賞与】年2回 3.6ヶ月*前年度実績より(業績等による )
【昇給】年1回(業績等による )
【退職金】※勤続3年以上
【通勤手当】有 上限20,000円/月
【定年】60歳
最寄り
最寄駅:京浜東北根岸線「港南台駅」徒歩7分 車通勤不可
職場概要
【法人について】 特定加算(2)を取得している居宅介護支援事業所です。 訪問看護ステーション併設で看護職との連携も取れています。 介護への思いをもった代表が運営するあたたかい社風の事業所です! 【求人ポイント】 今回は利用者さんの増加に伴う、ケアマネジャーの増員募集です。 ケアマ...
ライフスタイルに合わせた働き方が可!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@横浜市港南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17313

《 募集要項 》

給与
【月給】258,700円-
※ご経験に応じて給与は考慮致します。

【特記事項】
資格手当 上限20,000円
住宅手当 15,000円(世帯主かつ賃貸契約者)
扶養手当 配偶者16,000円 / 子6,000円(3人まで)

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【定年】60歳(再雇用65歳迄、以降は嘱託常勤となる)
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
【最寄駅】JR根岸線「港南台駅」より 徒歩10分 【車通勤】応相談
職場概要
**港南区磯子区にて複数施設運営法人の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集です** ★経験がある方であればお給与のご相談もできます! ★最寄駅からも徒歩圏内の為、通勤のストレスも掛かりません! ★地域の方とのイベントも多くあるので、体を動かすことが好きな方はぴったりです!...
賞与あり◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@横浜市港南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19592

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
扶養手当、住宅手当有

【賞与】年2回、4.81ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
京浜急行「上大岡駅」、市営地下鉄「上永谷駅」、JR京浜東北・根岸線「港南台駅」よりバス
職場概要
経営基盤安定法人内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です! ・車通勤可能で、昼食には社食が安い値段で食べれます。 ・職員向けのマッサージサービスもあります ・併設されている施設職員との交流もあり、ケアマネジャーとして働く環境をご提供できます! まずはお気軽にご相談くださ...

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神奈川県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人397件※から集計した 「神奈川県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。