駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(三重県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】65歳定年★月平均残業1時間★居宅にてケアマネジャー募集@桑名市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 桑名市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02621

《 募集要項 》

給与
【月給】224,640円-233,040円
 基本給 164,640円-166,320円
 外務手当 20,000円
 資格手当 40,000円
 皆勤手当:5,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
【最寄駅】近畿日本鉄道名古屋線「益生駅」徒歩8分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎日曜固定休み、残業少、駅チカで長くお勤めできる環境が整っています♪ ◎定年65歳!長く現役ケアマネジャーとして活躍していきたい方におすすめです! ◎その方の能力に合せて引継ぎいたします★ ◎現在ケアマネジャー3名体制!増員し4名体制を目指します♪
【非公開求人】居宅ケアマネジャー募集・未経験歓迎致します・教育体制整っています! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 四日市市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18882

《 募集要項 》

給与
基本給:210,000円-経験により
賞与:年2回3ヶ月(6月12月)*前年度実績より
昇給:年1回(7月)
退職金:あり
交通費:全額支給
最寄り
平津駅まで徒歩8分
職場概要
ケアマネジャー未経験歓迎致します! しっかり教育体制が整っていますので安心してお勤めいただけます! ケアマネジャー7名体制! 月給21万円以上!
【非公開求人】*名張市*特養でケアマネジャーの募集です!人柄重視の採用の為、未経験でも意欲の高い方は大歓迎です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 三重県 名張市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14769

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円‐240,000円 ※年齢・能力による
 基本給 152,000円-190,000円
 業務手当 10,000円-30,000円
 資格手当 10,000円
 住宅手当 3,000円-10,000円

【特記事項】
住宅手当:3,000円‐10,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金制度】あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限30,000円

社会保険完備 定年一律65歳
最寄り
【最寄駅】近鉄線「赤目口駅」より車orバス8分 【マイカー通勤】可能
職場概要
・デイサービス、居宅が併設されたユニット型特養にてケアマネジャーを募集!人柄重視の採用です★ ・ヤル気をみますので、未経験の方でもご応募いただけます★ ・休暇もございますので、プライベートとお仕事の両立も可能です★
【非公開求人】未経験者歓迎!有料老人ホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 三重郡朝日町
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11758

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円-250,000円
【功労手当】5,000円-30,000円
【調整手当】10,000円-10,000円
【資格手当】10,000円-20,000円
【その他手当】交通費(上限30,000円/月)、夜勤手当5,000円/回
【賞与】あり(年2回、昨年度実績3ヶ月)
※決算寸志も支給される事があります。
【昇給】あり(実績による)
最寄り
近鉄「伊勢朝日駅」まで徒歩7分 車通勤可能
職場概要
◎「すべての人に微笑みを」を法人理念として、地域の人々に愛される医療・介護サービスを行っている法人です。 ◎おもてなしの心と感謝の気持ちを大切に暖かい職場づくりを一緒に頑張ってみませんか♪ ◎未経験者歓迎!定年65歳!

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三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

三重県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近いの、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「三重県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近い」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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