残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(岡山県)の求人・転職・採用情報

岡山県の 求人を、32件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【岡山市北区】医療法人母体!居宅介護支援事業所の管理者求人です^^ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36791

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-270,000円
基本給 170,000円-230,000円
資格手当 10,000円
皆勤手当 10,000円
役職手当 30,000円

通勤手当 24,000円/月(上限)

【賞与】有(年2回/前年度実績3.2ヶ月)
【昇給】有(年1回)
【退職金】有り(勤続3年以上勤務)

※入職後3ヶ月は研修で時給制
最寄り
マイカー通勤可能(駐車場有 ※駐車場料金月1800円-2200円)
職場概要
**居宅のケアマネジャー求人です** ★岡山市の中心部で地域密着型の病院を運営している法人様です。 ★基本的にはケアプランを引き継いで頂きます♪ ★主任ケアマネジャーの方対象です。ケアマネジャーとしてのキャリアアップをお考えの方は。ぜひお問い合わせください! ★居宅経験のある方も...
【非公開求人】*♪愛され親しまれる、地域に密着した医療介護をご提供♪*
利用者様・患者様のニーズに応え、納得と安心感を持って頂ける努力を惜しみません★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02084

《 募集要項 》

給与
総支給:232,000円-
(内訳)
基本給:200,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:12,000円
(手当)
交通費:上限10,000円
(その他)
賞与:有り 年2回 2ヶ月(昨年度実績)
昇給:有り 
退職金:有り 勤続3年
最寄り
JR「法界院駅」
職場概要
*居宅でケアマネジャー募集です♪...@北区 【オススメポイント】 ・土日祝休み、月給23万以上でプライベート充実です! ・明るくてアットホーム!職員一丸となって努力することをモットーにしております。 ・岡山中心地からも近く、マイカー通勤可で通勤しやすいです! 【コンサルタントか...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




残業少ない(岡山県)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング

せいわ介護サービスセンター の求人

倉敷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与5.00ヶ月分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@倉敷市

【給与】
【月給】193,460円-251,180円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170...

サンライフ倉敷 ケアプランセンター の求人

倉敷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

【倉敷市下庄】特定事業所加算Ⅱ取得の居宅にて居宅ケアマネジャー募集♪ *内部、外部研修が豊富...

【給与】
【月給】208,500円-235,500円  基本給 182,500円-200,500円  特...

ケアメイト エール の求人

岡山市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<フレックスタイム制/広くて快適な事務所が自慢> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募...

【給与】
【月給】205,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

岡山県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/06/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「岡山県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:26.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!