4週8休以上の管理者・管理職(川口市)の求人・転職・採用情報

埼玉県川口市の 求人を、6件掲載中

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日曜日固定休み!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人です@川口市

放課後リリークラブ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C46384

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可 戸塚安行駅より徒歩11分
職場概要
【法人理念・想い】子どもたちの健やかな成長と、自立した心と体づくりの支援を心がけております。 指導員一同、子どもたちと全力で向き合い、ひとりひとりの個性に合わせた最適な「遊び」「学び」ができる支援計画を立て、積極的により良い取り組みを実施していきます。 【法人概要】児童発達支援事...

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人です@川口市

Creative&Craft の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C46380

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】子どもたちの健やかな成長と、自立した心と体づくりの支援を心がけております。 指導員一同、子どもたちと全力で向き合い、ひとりひとりの個性に合わせた最適な「遊び」「学び」ができる支援計画を立て、積極的により良い取り組みを実施していきます。 【法人概要】児童発達支援事...
定年65歳!居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です@川口市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29943

《 募集要項 》

給与
■管理者
【月給】前職給与を元に決定

【賞与】年2回・計2.00月分※法人内の前年度実績
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】65歳まで※再雇用あり
最寄り
埼玉高速鉄道 「戸塚安行駅」 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です! ・定年65歳!退職金あり!安心して長期的な勤務が可能です! ★まずはお気軽にお問い合わせください!
【年間休日数120日以上・高収入】
@川口市!有料老人ホームでのケアマネジャー/管理者業務! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C00871-1

《 募集要項 》

給与
■管理者
【月給】300,000円-(経験等を考慮の上決定)
基本給 160,000円
諸手当 99,440円
時間外手当 40,560円(20時間分)
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
別途夜勤手当 10,000円/回
20h分の残業代含む、超えた分は別途全額支給
最寄り
JR京浜東北線「川口駅」バス10分 埼玉高速鉄道「川口元郷駅」バス4分
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー/管理者業務です。 ★高収入!月給に加えて夜勤手当が1回10,000円つきます!! ★年間休日120日以上でお休みが多いのでワークライフバランスを重視したい方におすすめの求人です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ♪
未経験OK!2022年4月オープン予定の新規放デイでの児発管のお仕事です 川口市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37064

《 募集要項 》

給与
【月給】228,500円-312,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-252,000円
固定残業代33,500円-45,200円
資格手当15,000円
児童発達支援管理責任者手当50,000円

【特記事項】
固定残業代22時間超過分は別途支給あり

【賞与】年1回 業績による
【昇給】あり 業績による
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
川口 駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集。 未経験OK。研修終了者であれば◎ 現在2名在籍中。 現職の児童発達支援管理責任者は作業療法士資格保有者でリハに力を入れている施設です。 2022年4月オープン予定の新規事業所での管理者業務をおまかせします。3拠点目のオー...
★デイサービスの相談員(非常勤も可)と管理者(管理者候補)募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C13883

《 募集要項 》

給与
【相談員】月給:180,000円
【管理者候補】月給:200,000円- 
【管理者】月給:250,000円-

※それぞれ経験を考慮いたします 

【共通項目】
交通費:上限10,000円/月

賞与:業績による
昇給:年1回
退職金:なし
社会保険完備

【非常勤】
時給:950円-
交通費:上限10,000円/月
昇給:能力に応じて月単位で可
最寄り
川口駅まで徒歩10分 車通勤不可
職場概要
デイサービスで相談員と管理者(管理者候補)募集★ スキルよりも人柄を大切にし、ケアの基本は心と考えていますので、 やる気のある方はぜひ一度ご連絡ください! 非常勤の相談員も合わせて募集しています!

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川口市
サービス満足度

疑問に対する返答、アドバイスが的確でとても分かりやすかったと共に、転職する上での不安を払拭して頂きました。

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #埼玉県 #川口市
サービス満足度

面談日程調整やスケジュール管理、雇用条件や賃金など個人では交渉が難しいことを代行してもらえたり、相談にのってもらえて心強かった。 オファー面談などの業界の常識や面談の心得なども教えてもらえ、LINEで連絡が取り合えるのがとてもよかった。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川口市
サービス満足度

電話対応がとてもソフト。優しい声で穏やかで、聞き取りやすい声でした。 きちんと話を聞いてくれて、疑問点等をきちんと確認してくださったので、スッキリして面接に挑めたと思います。 特に不満な点は無かったです。今後もお仕事、頑張って下さい。 おせわになりました。ありがとうございました。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #埼玉県 #川口市
サービス満足度

不安なことも多い転職活動でしたが、キャリアパートナーのN様の対応は丁寧で素早く、安心して面接などに挑むことが出来ました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,...

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埼玉県川口市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「埼玉県・川口市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.6万円
  • 最高月給:45.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。